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職缺搜尋結果

台灣矽科宏晟科技股份有限公司

工程主管 (美國)

【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineeri...

  • 管理5人以下
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數位獵人科技股份有限公司

【代徵】上市櫃公共工程公司-施工所所長

1.專案施工規制及整合能力(含工區、工序、工種等) 2.整體施工之專案成本控制及進度管控(加:趕工計畫、工序調整) 3.施工所人員管理 4.負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策 5.具私人建案、廠辦或科技廠房管理實務...

  • 管理6~10人
  • 積極招募中

數位獵人科技股份有限公司

【代徵】 上市櫃公共工程公司-南區機電經理/協理

1.具規劃、工務執行能力及經營管理能力 2.具建築機電,並熟弱電系統及推動智慧住宅案經驗 3.曾任中小型機電公司主管...

  • 管理6~10人
  • 積極招募中

耀寬營造股份有限公司

工地主任 苗栗

1.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計 規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.協助辦理工程變更設計 6.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7.確實填寫監工日報表 8.包商施工之監督管理 9.依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10.工地現場事務處理,指揮並監督工人...

  • 管理11~20人
  • 積極招募中

耀寬營造股份有限公司

工務經理

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 熟悉公共工程作業規定。 7.了解統包工程程序/作業模式。 8.電力電信5大管線經驗尤佳...

  • 管理11~20人
  • 積極招募中

耀寬營造股份有限公司

工地主任【桃園、新竹】-需土木建築相關經驗

➤工作時間:08:00~17:00 ➤休假時間:週休六日見紅休 1、轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2、在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設 計規格及工料標準 3、向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5、協助辦理工程變更設計 6、負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7、確實填寫監工日報表 8、包商施工之監督管理 9、依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10、工地現場事務處理,指揮並監督工人...

  • 台灣桃園
  • 管理6~10人
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聖暉工程科技股份有限公司

空調設計工程師(台中區)

1.空調設計及繪圖工作 2.會繪製空調圖/施工圖者尤佳 3.其他主管交辦事項...

1. 接的案子都是 MEP、機電管架/管線為主,暫時還沒拓展到土建方面的承包 2. 比較具規模的案子來自台積電、矽品等 3. 是工程總承包 EPC (Engineering, Procurement, Construction),美國的案子,E、P 都還是台灣做,只在美國做施工的部分,所以不用設計人才 4. 組織層級:董事長 → 副總 → 協理 (處級) → 經理 (部級) → 襄理 → 課級 → 副理 5. 設計一部:電力、消防;設計二部:給排水、消防;空間整合部:BIM 面試流程 ~~原則上都一次現場面試完成;但如果剛好有些面試官無法參與,距離較遠的人選可以安排第二次面試以線上方式進行~~ 1. 技術處三職缺 (總部缺):技術處協理 (→ 現任部級主管) 2. 駐美職缺:董事長特助 → 協理 (→ 不一定還有誰) 3. 面試總體時間約 2 小時 美國職缺 1. 案場會以德州的達拉斯跟休士頓為主 2. 基本上就是接台積電的案子 3. 預計美國公司會在 2025Q4~2026Q1 成立;案子會從 2026Q3開始 4. 理想上是找已經在美國的人選,有工作權跟簽證的,可以直接在美國工作,辦公室成立以前的工作模式開放討論 5. 如果從台灣找人,可能會先在台灣熟悉駐外的流程,然後再派去美國,所以前期在台薪資跟赴美的薪資會分開討論 6. 英文還是能流利使用比較好,跟當地包商溝通比較不會有問題 7. 薪資原則上是台灣薪資的 2~3 倍,質優可更高 8. 完整編制估計在 5~8 人,會從公司現在的體制中找人 (可能是總字輩) 出來派去美國主控 9. 由協理、董事長特助面試

Teleny 資深獵頭,專精營建工程、半導體設計、軟體開發產業、金融科技

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  • 台灣台中
  • 全職
  • 無管理責任
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禾一街舞學苑有限公司

儲備店長

職位名稱:舞蹈教室店長 工作地點:禾一街舞學苑,新北市 職位類型:全職 工作職責: 日常運營:負責舞蹈教室的日常運營,包括課程安排、師資管理、設備維護等。 團隊管理:領導和激勵教室內的舞蹈教師及工作人員,確保團隊協作順利。 學員服務:提供優質的客戶服務,解決學員和家長的問題,提升學員滿意度。 課程管理:監控課程質量,根據學員需求調整課程內容,確保教學效果。 銷售與推廣:推動學苑的業務增長,執行市場推廣活動,提升品牌知名度。 財務管理:負責教室的預算和財務管理,控制成本,達成營收目標。 任職資格: 相關經驗:具備舞蹈行業或教育行業的管理經驗,對舞蹈教育有深入了解。 ...

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泰榮工程有限公司

室內裝修工程.助手.學徒.工程行業最頂端學習.依能力調薪

主要(水電)(泥作)(防水油漆)(工地大小事物)各行業工程學徒助手、工地監工發落、環境清潔打掃、人員師傅引導,提供勞力服務或處理各項交辦事項 可以學到各行各業經驗.3個月調薪一次.三節禮金.生日禮金.做滿6個月年終紅包每年增加。新進員工。有經驗會看能力工作態度給薪2200-2400沒經驗看能力工作態度2000-2300。需做滿7天才確定薪水,做不滿7天者基本薪資1500...

  • 無管理責任
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