3,200+專業人才成功轉職
95%投遞於 3 天內獲得回饋
20%平均轉職薪資成長
投很多履歷，
卻沒有下文？
你也有這些困擾嗎？
- 不確定履歷有沒有被認真看過
- 等很久沒有消息，也沒有人告訴你原因
- 有些職缺看起來不錯，但不確定是否還在招募
- 想接觸獵頭，了解工作機會，但不想為此經營 LinkedIn
- 想先看看市場機會，但不想讓整個產業都知道你在找工作
很多時候問題不是你不夠好，
只是你的履歷沒有出現在真正有需求的人面前
問題可能不是你不夠好，
是曝光方式錯了
傳統人力銀行的求職流程
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求職者公開履歷
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等企業搜尋
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等企業通知
但曝光越多，不代表機會越多——你可能只是把履歷投進一個已經沒有需求的職缺廣告。
HuntByte 改變了這個邏輯
找工作本來就已經夠有壓力了。
你值得一個更精準、安全的求職方式。
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職缺真實存在，不是廣告
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顧問主動媒合，不是被動等待
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求職資料瀏覽權限完全由你掌控
你在 HuntByte 看到的每一個職缺，
背後都有
真實的招募需求
為什麼投了履歷之後，常常沒有下文？
傳統人力銀行的商業模式
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採年費或季費制。
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企業繳完刊登費用，不管招募需求是否還在，都會想把職缺掛著當廣告。
HuntByte 的運作方式
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每一個職缺都經過人工審核才能上架
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平台上同時有獵才顧問主動在媒合
顧問採成功媒合收費，沒有動機替企業維護不存在的職缺，無招募需求的職缺自然會被關閉。
在HuntByte上架的職缺，是有明確招募意願的投出去的每一份履歷，背後都有真實的人在招募
找工作，不一定要公開自己
在 HuntByte，你決定誰能看到你
只有經過授權的人才能看到
履歷只對登入且完成簽約的企業用戶開放，還能設定瀏覽權限。你的資料始終在你的掌控之內。
匿名履歷選項
可以讓企業看到你的條件與經歷，但在你決定進一步接觸前，不會揭露你的真實身份。先了解機會，再決定是否進一步。
每次推薦都經過你同意
獵才顧問每次將你的履歷推薦給企業，都需要你再次同意。你的履歷不會在你不知情的情況下被默默送出。
HuntByte 能為你做什麼？
掌握履歷的曝光權限免費
建立你的履歷，連瀏覽權限都能細緻設定，完全掌控曝光範圍。
瀏覽並投遞真實職缺免費
每個職缺都有真實招募需求，找到符合方向的直接投遞。
追蹤每一筆投遞的進度免費
不再等待沒有下文——有消息時你會收到通知。
需要更多支援？配對獵才顧問，同樣免費
顧問可以協助你優化履歷方向，或主動為你媒合適合的職缺。
這些情況，
特別適合來 HuntByte
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履歷回應不如預期
投遞過很多履歷，但一直沒有好的結果，想換一種方式。
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想低調看看市場
不想把個人資料公開在網路上，但想了解有哪些機會。
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職涯正在轉換
正在換跑道或轉職，需要更主動的媒合與支援。
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需要方向建議
希望有人協助評估履歷方向，而不是自己一個人摸索。
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尋找中高階職缺
想找較為專業或中高階的機會，但在一般求職平台選擇有限。
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對下一步有明確方向
知道自己要什麼，需要一個精準的管道幫助你更快到位。
HuntByte 的價值，
不是讓你投更多履歷，
是讓每一份都有意義
- 履歷不再石沉大海，你能看到每一筆投遞的進度
- 你的資料不會在不知情的情況下被送出
- 每一個你看到的職缺，背後都有真實的招募需求
- 需要方向時，有顧問可以協助——而不是自己猜
- 找工作可以不用公開自己
HuntByte 讓你的履歷出現在真正有需求的企業面前，
你同時掌控自己的資料去向
三個步驟，
開始讓對的企業看見你
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1
建立履歷
填寫你的經歷與求職條件，設定履歷的瀏覽權限與曝光方式
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2
瀏覽職缺並投遞
找到符合方向的職缺，選擇履歷直接投遞，每個職缺背後都有真實需求
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3
等待面試邀約
平台追蹤投遞進度，有消息時你會收到通知
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心儀職缺主動找上門
需要更多協助？
可以配對平台上的獵才顧問，顧問評估後主動為你媒合或推薦適合的職缺。每次推薦都會經過你確認，你能完全掌控履歷的去向。
推薦前必須經過你的同意，履歷不會在你不知情的情況下被送出
