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無論您是求職環節中的
哪一個角色都能創造最大價值。

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5 EASY STEPS

人才推薦流程

  1. 建立或配對履歷

    a. 您可與求職人才談論過後,請對方向您提出配對需求。
    b. 您亦可以主動建立人選的履歷,並投遞職缺。
    c. 當有求職人才完成履歷建立,並且與您的領域相符時。系統亦會自動將您推薦給該人才進行配對。

  2. 投遞職缺或企業人資人資主動聯繫

    投遞職缺或企業人資人資主動聯繫。

  3. 投遞履歷給企業求才窗口
  4. 洽談適合人選協助面試
  5. 人選報到,賺取高額佣金

    佣金需在確認人選到職並通過試用期,且企業完成付款後才進行支付。

打破同溫層
發揮所才

您手上閒置的優秀履歷,將在這平台有更多合適的機會。只要跟HuntByte簽約的企業有新的職缺發佈。您都可以直接投遞,不用另外簽約。我們提供更多機會展現專業人才,快速提升媒合成功率。

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HuntByte為每筆成功媒合並通過人選試用期的職缺提供高額的佣金分潤。您的每次努力都可以獲得實際的分潤佣金,讓您可以更有效率的進行時間與工作進度的分配,賺取更多的佣金。

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HuntByte 就是您發揮的舞台,展現您的優勢快速累積個人口碑。我們跨足多方產業,擁有最多搶手職缺與優質履歷,企業與求職人才的推薦機制,更讓您如魚得水般展現專業實力。

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自選優秀獵才顧問

平台上每位獵才顧問的檔案資料都是透明化,以利您選擇合適的好隊友。您更可以就您的需求, 選擇一或多位的顧問為您服務!並且無需簽約就能合作,讓更多專業獵頭助你一臂之力。

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無論是與獵才顧問的溝通或是求職人才與企業人資的聯繫,一鍵開啟對話連結!聯繫時, 同步審閱雙方資料,節省更多寶貴時間。

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