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  • 走好選擇的路,別選擇好走的路
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HuntByte vs 一般獵頭公司模式

HuntByte
  • 佣金收益
  • 按件計酬,每筆成交依照客戶設定的佣金比例得6~7成高分潤
  • 每筆成交都有收益,不再扛業績壓力,努力皆有回報
  • 人才資源
  • 除了既有人選以外,官網上的人選履歷都是我的人才庫,而且不斷新增中
  • 官網的人選履歷不斷新增,開發人選好輕鬆
  • 客源案源
  • 官網上所有職缺都是案源
  • 不分產業或位階高低,為手邊人選快速媒合理想職缺
  • 工作時間
  • 自行調配工作時間,無打卡壓力
一般獵頭公司
  • 佣金收益
  • 每季達標後才可分潤佣金獎金
  • 達標之前,所有成交都白費
  • 人才資源
  • 公司內部人才庫以及自己開發人選
  • 常常重複人選,開發不到隱藏潛力人選
  • 客源案源
  • 由公司依產業屬性或職階分配
  • 手上非自己所屬的產業人選,只能分給別人
  • 工作時間
  • 正職工作時間,但須額外配合人選溝通時間

我該如何申請成為
HuntByte的獵才顧問

我是已經隸屬在獵頭公司裡的
獵才顧問

我是獵才顧問
但未隸屬在任何獵頭公司內

本身不是獵才顧問
未隸屬在任何獵頭公司內
但對成為獵頭有興趣

我不是獵才顧問
沒有就業服務乙級執照
也未隸屬在任何獵頭公司內
但對成為獵頭有興趣

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想要得到更多分潤獎金,那我們將與您簽署「就業服務委任契約書」協助提供您成為獵才顧問所需要的資源,使得開始執業。
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