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  1. 建立職缺與公司資料,並進行發佈

    公司資料不需重覆建立,依就服法,HuntByte將進行人工審查,以避免任何違法項目出現。

  2. 獵頭顧問積極推薦人才

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  3. 與獵才顧問交流,並安排人才面試
  4. 優質的人選報到

    您僅需在人選到職後,依據huntbyte合約支付佣金。

  5. 給付動態佣金

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