工地主任 苗栗
耀寬營造股份有限公司
職缺描述
1.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計
規格及工料標準
3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況
4.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序
5.協助辦理工程變更設計
6.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮
7.確實填寫監工日報表
8.包商施工之監督管理
9.依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核
10.工地現場事務處理,指揮並監督工人
職缺需求
工作技能：
1、熟悉建築法規
2、熟悉勞工安全衛生管理相關法令
3、熟悉建材的特性構造
4、能辨識建築繪圖與施工繪圖
5、專案主任 - 有統包四億以上金額工程經歷
6、工作經驗10年以上，長駐工地
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
頭份
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
季獎金
工作經歷
5-10年
學歷要求
專科或同等學歷以上
科系要求
土木工程、建築
薪資待遇補充說明
【法定項目】 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢 【福利制度】 獎 金 類：保障年薪14個月、年終三節獎金、員工生日禮金、禮品、績效獎金、員工分紅 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼、日薪人員供餐 居 住 類：員工宿舍 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類：員工結婚禮金、喪葬補助 其 他：提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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耀寬營造股份有限公司
耀寬營造創立於2008年，為一專業於營建、土木、結構系統管路之甲級營造公司。 創立之初即堅持突破傳統再創新的精神，使營建、土木工程邁向自動工業目標，累積多年之實務經驗及最新施工技術。專責制度化管理模式，及專業工程技術員工各項資格證照，工程品質檢測設備，長期實行在職教育訓練和專業素質提升，制定施工計畫規定，施工意外防範…..等制度。並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠，以西洋式前瞻性互動溝通，『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動，藉由本公司傳承全方位的激勵潛能，肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑。而在求『品質第一』根基的同時，經營範疇之企業實力，奠定本公司良好的競爭利基。...
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 100~500人
- 新竹縣竹北市東興里自強北路420號
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日商卓一智能科技股份有限公司台灣分公司
【日本人歓迎】【日商】アカウントエグゼクティブ Account Executive（Webマーケティング全般 企画/提案/PJ管理）
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宏偉營造股份有限公司
副總經理
職位需求 1. 高科技廠房與超高樓層專案的策略推手。 2. 核心使命： 規劃與推動民間建築工程（如高科技廠房、住宅、超高樓）之年度營運策略。 3. 工作亮點： 整合建築設計、機電、製程等需求，支援東南亞或美國之海外開發建設專案。 4. 關鍵要求： 具高科技廠房工程承攬與執行實績。 5. 具海外擴廠或建廠經驗者尤佳。 加入我們，您將獲得： 1. 國際化管理舞台： 直接參與越南及全球市場的實戰開發，拓展專業職涯深度。 2. 頂尖技術挑戰： 領導高科技建廠與複雜超高樓專案，掌握產業領先技術。 3. 優渥決策權： 定期向高階主管或董事長 工作內容 1. 專案管理 1....
- 管理6~10人
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