工務經理
耀寬營造股份有限公司
職缺描述
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。
2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
3. 控管工程進度、預算與時程。
4. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。
6. 熟悉公共工程作業規定。
7.了解統包工程程序/作業模式。
8.電力電信5大管線經驗尤佳
職缺需求
需有十年以上建案相關經歷
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
竹北
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
其他獎金
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科或同等學歷以上
科系要求
土木工程、建築
薪資待遇補充說明
【法定項目】 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢 【福利制度】 獎 金 類：保障年薪14個月、年終三節獎金、員工生日禮金、禮品、績效獎金、員工分紅 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼、日薪人員供餐 居 住 類：員工宿舍 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類：員工結婚禮金、喪葬補助 其 他：提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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耀寬營造股份有限公司
耀寬營造創立於2008年，為一專業於營建、土木、結構系統管路之甲級營造公司。 創立之初即堅持突破傳統再創新的精神，使營建、土木工程邁向自動工業目標，累積多年之實務經驗及最新施工技術。專責制度化管理模式，及專業工程技術員工各項資格證照，工程品質檢測設備，長期實行在職教育訓練和專業素質提升，制定施工計畫規定，施工意外防範…..等制度。並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠，以西洋式前瞻性互動溝通，『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動，藉由本公司傳承全方位的激勵潛能，肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑。而在求『品質第一』根基的同時，經營範疇之企業實力，奠定本公司良好的競爭利基。...
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 100~500人
- 新竹縣竹北市東興里自強北路420號
成為這些熱門工作的首波應徵者！
Rapid Novor Inc.
Regional Sales Manager (Taiwan)
Responsibilities ● Execute the company’s sales strategy in alignment with overall business plans and achieve annual sales targets. ● Identify and develop target customers within the assigned territory, maintain strong client relationships, and provide after-sales support. ● Work closely with th...
- 無管理責任
- 15小時前
宏偉營造股份有限公司
工程營運副總
本職位為公司工程營運最高執行主管之一， 負責年度工程產值、毛利與專案履約成果， 並對區域營運績效負最終責任。 【工作內容】 （一）營運管理與策略執行 1. 負責年度工程營運目標（營收、毛利、現金流）之達成 2. 管控各專案之進度、成本、品質及收款狀況 3. 建立與優化標準化營運流程（預算控管、變更管理、請款制度） 4. 年度責任產值：新台幣10億元以上 （二）大型工程專案領導 1. 主導或監督重大工程專案（公共工程、科技廠房等） 2. 統籌設計、採購、施工至交付之全流程 3. 處理重大工程風險、爭議與關鍵決策 4. 對重大專案之最終...
- 管理11~20人
- 積極招募中
