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職缺搜尋結果

聖暉工程科技股份有限公司

營建工程師(桃園區)

1. 與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3. 控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 ※視專案需求,配合外派其他工案(提供宿舍及跨區補助)...

1. 接的案子都是 MEP、機電管架/管線為主,暫時還沒拓展到土建方面的承包 2. 比較具規模的案子來自台積電、矽品等 3. 是工程總承包 EPC (Engineering, Procurement, Construction),美國的案子,E、P 都還是台灣做,只在美國做施工的部分,所以不用設計人才 4. 組織層級:董事長 → 副總 → 協理 (處級) → 經理 (部級) → 襄理 → 課級 → 副理 5. 設計一部:電力、消防;設計二部:給排水、消防;空間整合部:BIM 面試流程 ~~原則上都一次現場面試完成;但如果剛好有些面試官無法參與,距離較遠的人選可以安排第二次面試以線上方式進行~~ 1. 技術處三職缺 (總部缺):技術處協理 (→ 現任部級主管) 2. 駐美職缺:董事長特助 → 協理 (→ 不一定還有誰) 3. 面試總體時間約 2 小時 美國職缺 1. 案場會以德州的達拉斯跟休士頓為主 2. 基本上就是接台積電的案子 3. 預計美國公司會在 2025Q4~2026Q1 成立;案子會從 2026Q3開始 4. 理想上是找已經在美國的人選,有工作權跟簽證的,可以直接在美國工作,辦公室成立以前的工作模式開放討論 5. 如果從台灣找人,可能會先在台灣熟悉駐外的流程,然後再派去美國,所以前期在台薪資跟赴美的薪資會分開討論 6. 英文還是能流利使用比較好,跟當地包商溝通比較不會有問題 7. 薪資原則上是台灣薪資的 2~3 倍,質優可更高 8. 完整編制估計在 5~8 人,會從公司現在的體制中找人 (可能是總字輩) 出來派去美國主控 9. 由協理、董事長特助面試

Teleny 資深獵頭,專精營建工程、半導體設計、軟體開發產業、金融科技

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  • 無管理責任
  • 積極招募中

台灣矽科宏晟科技股份有限公司

工程主管 (美國)

【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineeri...

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  • 積極招募中

耀寬營造股份有限公司

建築/土建工程師

1、營造現場施工管理、協助師傅工程施作 2、施工圖檢討與施工計畫擬定 3、廠商管理與施工品質管理 4、現場工程前置作業、現場會勘 5、協助丈量尺寸、核對圖面資料. 6、簡易文書處理 (如:估驗及請款計價、施工日報表、品質管制等). 7、主管交辦事項...

  • 無管理責任
  • 積極招募中

禾一街舞學苑有限公司

儲備店長

職位名稱:舞蹈教室店長 工作地點:禾一街舞學苑,新北市 職位類型:全職 工作職責: 日常運營:負責舞蹈教室的日常運營,包括課程安排、師資管理、設備維護等。 團隊管理:領導和激勵教室內的舞蹈教師及工作人員,確保團隊協作順利。 學員服務:提供優質的客戶服務,解決學員和家長的問題,提升學員滿意度。 課程管理:監控課程質量,根據學員需求調整課程內容,確保教學效果。 銷售與推廣:推動學苑的業務增長,執行市場推廣活動,提升品牌知名度。 財務管理:負責教室的預算和財務管理,控制成本,達成營收目標。 任職資格: 相關經驗:具備舞蹈行業或教育行業的管理經驗,對舞蹈教育有深入了解。 ...

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