建築/土建工程師
耀寬營造股份有限公司
職缺描述
1、營造現場施工管理、協助師傅工程施作
2、施工圖檢討與施工計畫擬定
3、廠商管理與施工品質管理
4、現場工程前置作業、現場會勘
5、協助丈量尺寸、核對圖面資料.
6、簡易文書處理 (如：估驗及請款計價、施工日報表、品質管制等).
7、主管交辦事項
職缺需求
1.有營造相關經驗佳
2.具建築、土木、大地相關經驗者佳
3.高職學歷需5年以上經驗；專科、大學學歷需3年以上經驗
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
中壢平鎮
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
5人以上
股票與獎金
其他獎金
工作經歷
1-3年
學歷要求
高中或同等學歷以上
薪資待遇補充說明
【法定項目】 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢 【福利制度】 獎 金 類：保障年薪14個月、年終三節獎金、員工生日禮金、禮品、績效獎金、員工分紅 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼、日薪人員供餐 居 住 類：員工宿舍 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類：員工結婚禮金、喪葬補助 其 他：提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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耀寬營造股份有限公司
耀寬營造創立於2008年，為一專業於營建、土木、結構系統管路之甲級營造公司。 創立之初即堅持突破傳統再創新的精神，使營建、土木工程邁向自動工業目標，累積多年之實務經驗及最新施工技術。專責制度化管理模式，及專業工程技術員工各項資格證照，工程品質檢測設備，長期實行在職教育訓練和專業素質提升，制定施工計畫規定，施工意外防範…..等制度。並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠，以西洋式前瞻性互動溝通，『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動，藉由本公司傳承全方位的激勵潛能，肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑。而在求『品質第一』根基的同時，經營範疇之企業實力，奠定本公司良好的競爭利基。...
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 100~500人
- 新竹縣竹北市東興里自強北路420號
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數位獵人科技股份有限公司
【代徵】HR Manager
1. 統籌人力資源相關作業，涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃，以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略，強化組織人才梯隊，同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制，確保各項人事作業符合現行法規，並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化，確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略，並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象，提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理，包括各項法定保險與退休制度等作業。...
- 台灣台北市
- 全職
- 管理6~10人
- 4天前
富睿科技股份有限公司
Operation Assistant / 行政營運助理
我們正在尋找一位細心、可靠且具執行力的 Office Manager / 行政營運助理，協助公司日常行政與營運管理，使團隊運作順暢並支援組織成長。 此角色將參與行政、人資、基礎財務及內部制度建立，適合喜歡多元工作內容、能獨立處理事務的人才。 工作內容 1. 行政與營運支援 (1) 協助公司日常行政與營運事項處理，包括文件管理、資料整理與行政作業 (2) 維護文件與資料架構，確保資訊清楚與可追蹤 (3) 協助建立與整理公司內部制度，如行政流程、HR 制度與相關文件 2. 財務與會計支援 (1) 協助與外部會計師事務所對接 (2) 整理憑證並於系統中進行基本會計資料登錄 ...
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