
主要(水電)(泥作)(防水油漆)(工地大小事物)各行業工程學徒助手、工地監工發落、環境清潔打掃、人員師傅引導,提供勞力服務或處理各項交辦事項
可以學到各行各業經驗.3個月調薪一次.三節禮金.生日禮金.做滿6個月年終紅包每年增加。新進員工。有經驗會看能力工作態度給薪2200-2400沒經驗看能力工作態度2000-2300。需做滿7天才確定薪水,做不滿7天者基本薪資1500
主要(水電)(泥作)(防水油漆)(工地大小事物)各行業工程學徒助手、工地監工發落、環境清潔打掃、人員師傅引導,提供勞力服務或處理各項交辦事項
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
土城居多
休假制度
周休二日、輪班
可到職日
隨時
招募人數
2-5人
股票與獎金
選擇權、其他獎金
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
薪資待遇補充說明
有經驗會看能力工作態度給薪2200-2400沒經驗看能力工作態度2000-2300。需做滿7天才確定薪水,做不滿7天者基本薪資1500
本職位除產品開發外,將主導電源與量測相關關鍵技術之研發與驗證,作為產品性能提升之核心技術角色。 ● 電源轉換器系統架構設計 ● 新技術評估、驗證與可行性分析 ● 前瞻技術趨勢研究並轉化為產品或技術平台 ● 將需求轉化為可量產之產品架構與設計方案 ● 推動下一世代產品關鍵技術開發...
1. 該工程師將負責我們先進電池管理產品的系統/硬體開發和驗證。 2. 電源供應器和MCU原理圖設計。 3. 系統設計和原型製作,包括元件選型、原理圖設計和PCB佈局設計。 4. 設計用於桌上型評估和應用層級測試的測試方案:自動化測試序列、實作迴歸測試套件並進行結果分析。 5. 制定並執行硬體設計的啟動、調試和驗證計劃,以實現功能和效能目標。 6. 與硬體、韌體和軟體團隊合作,調試並解決測試中發現的任何技術問題。 7. 撰寫技術規格、需求文件、應用說明、使用者指南和資料手冊,供內部/外部發布。...