工程部經理
佣金
洋基工程股份有限公司
職缺描述
1. 監督及管理工程案，包括工進、工序、工種等。
2. 工程預算、時程管控及改善。
3. 與業主進行溝通、協調，確保工程順利推進。
4. 工程驗收、檢討及審查。
5. 專長於空調、機械及無塵室內裝的專業
職缺需求
1. 8 年以上相關工作經驗。
2. 具高科技廠房、大型商辦經驗尤佳。
3. 具備良好的英語溝通能力。
職缺狀態描述
出差外派
僅需偶爾出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
桃園/新竹/台中/台南
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
專科或同等學歷以上
語言要求
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 出差外派：配合案子異動調配。 股票與獎金：每年分發績效獎金/ 不定時實施員工認股
顧問觀點
Teleny
資深獵頭，專精營建工程、半導體設計、軟體開發產業、金融科技面試流程
1. 主任職：一次面談，實體面試，由技術處長面談
2. 經理職：兩次面談；第一次視訊約 30 分鐘，由副總面談；第二次實體，由副總及總經理面談
3. 可能會在面試中進行測驗，看人選狀況
4. 面試地點可討論，因為主管會全台跑，可以安排在人選所在地面談 (若主管行程可配合)
薪酬福利
1. 有透明的升遷制度
2. 每年都會有調薪的機制 (每年 12 月確認隔年調整幅度)，如果入職滿一年或將近一年就有機會調整 (入職過試用期也有一次調整的可能性)，調整與否跟幅度要看個人績效表現
3. 通常管理職待超過 2 年後 (工程師大概過 1 年)，薪資就一定會拿超過當初談的保證年薪 (看入職時間)，而且可能會超過不少 (一樣看個人績效)，所以通常他們的人進公司 3 年後就會非常穩定
徵才公司 更多職缺
洋基工程股份有限公司
洋基集團全球營運總部位於台灣林口，為因應全球化以及兩岸發展之黃金交叉，除了在台灣地區的新竹、台中、台南各設有分公司進行企業版圖擴張外，更致力於大陸內地之佈局規劃。 現今已在蘇州、東莞等地區廣設分公司。因應台商PCB產業鏈也在泰國與越南成立分公司，成功向海外發展邁出紮實的第一步。 進入21世紀後，洋基工程主要營業項目持續聚焦於高科技廠房機電空調、無塵室、商辦大樓、飯店、醫療中心等機電統包集成工程。...
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 500~1000人
- 新北市林口區文化二路一段266號18樓-3
成為這些熱門工作的首波應徵者！
宏偉營造股份有限公司
財管部主管
工作內容 1. 風險管理 1.1. 督導財務報表，並覆核股東損益表。 1.2. 編列董事會結案報表。 1.3. 督導資金管理與規劃。 1.4. 投資評估。 2. 溝通協調：負責合作公司間財務等相關事務之溝通協調。...
- 管理5人以下
- 積極招募中
宏偉營造股份有限公司
工務經/副理
工作內容 1. 工程管理 1.1. 工程進度管理。(15%) 1.2. 專案成本控制，監督現場安全，並確保所有工作均符合相關法規和標準。(15%) 1.3. 業主請款/廠商計價之進度追蹤及覆核施工數量。(15%) 1.4. 覆核工程變更設計(工程追加減，含業主變更、施工變更、法規或政策變更)。(10%) 2. 溝通協調 2.1. 工作任務分派。(10%) 2.2. 各方溝通：定期與建築師/技師、督導/監造、承包商和業主進行溝通，及時反映施工現場的狀況及問題，確保信息透明。(10%) 2.3. ...
- 管理6~10人
- 積極招募中
