副總經理
佣金
宏偉營造股份有限公司
職缺描述
職位需求
1. 高科技廠房與超高樓層專案的策略推手。
2. 核心使命： 規劃與推動民間建築工程（如高科技廠房、住宅、超高樓）之年度營運策略。
3. 工作亮點： 整合建築設計、機電、製程等需求，支援東南亞或美國之海外開發建設專案。
4. 關鍵要求： 具高科技廠房工程承攬與執行實績。
5. 具海外擴廠或建廠經驗者尤佳。
加入我們，您將獲得：
1. 國際化管理舞台： 直接參與越南及全球市場的實戰開發，拓展專業職涯深度。
2. 頂尖技術挑戰： 領導高科技建廠與複雜超高樓專案，掌握產業領先技術。
3. 優渥決策權： 定期向高階主管或董事長
工作內容
1. 專案管理
1.1. 專案進度管控，並提出改善措施。(如趕工計畫、工序調整) (20%)
1.2. 監督專案之施工規劃、成本控制、品質管理、安衛管理。(20%)
1.3. 協助專案釐清廠商介面與合約內容。(15%)
1.4. 提供業主合約內之工作介面及應施作內容。(15%)
1.5. 核定收發文內容。(5%)
2. 人員分派：專案人員管理 (依專長及證照安排人員異動)。(15%)
3. 備標管理：備標進度追蹤 - 疑義澄清、施工規劃、排程網圖。(5%)
4. 其他主管交辦事項。(5%)
職缺需求
1. 15 年以上專業資歷，包含 10 年以上管理經驗。
2. 具備專案管理、人員分派、備標管理經驗。
3. 具備對接業主、監造、外單位、廠商的經歷。
4. 具備改善且能解決問題之能力。
其他條件
具備以下資格加分：土木技師、結構技師。
職缺狀態描述
出差外派
需出差，30%以上工時
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
高雄市新興區；台北市松山區
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
2-5人
股票與獎金
其他獎金
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科或同等學歷以上
薪資待遇補充說明
保證13個月，獎金分紅另計
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宏偉營造股份有限公司
宏偉營造有限公司主要從事建築及土木工程，營運至今已擁有相當豐富的工程經驗與實績，每年承攬之工程皆處於非常穩定下並廣受客戶肯定與好評。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宏偉營造有限公司的工作行列。 選擇宏偉，豐富工程經驗與實績，快速累積競爭力，與人才共事一起分享這一切！ 經營理念 宏偉營造創立於民國 67 年，於民國 85 年升等為甲等綜合營造業。營業期間皆參與政府各大公共工程建設案，包括體育館、軍事營區整建、大型百貨商場及科技廠商大樓…...等。 本公司......
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 50~100人
- 高雄市新興區新田路90號1樓
成為這些熱門工作的首波應徵者！
卓亮資訊管理顧問股份有限公司
國內業務經理 Sales Manager
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華城電機股份有限公司
BMS資深硬體工程師(南港)
1. 在電氣層面設計開發電池管理系統的功能。 2. 與一支積極進取的工程師團隊合作，創建完整的電池管理和儲能係統。 3. 使用 GitLab 等協作開發工具進行團隊協作。 4. 在進行系統測試的同時，積極探索創新的儲能解決方案。 5. 向潛在客戶和業務夥伴闡述工作目標和內容。...
- 無管理責任
- 積極招募中
