公司簡介

宏偉營造有限公司主要從事建築及土木工程,營運至今已擁有相當豐富的工程經驗與實績,每年承攬之工程皆處於非常穩定下並廣受客戶肯定與好評。

整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宏偉營造有限公司的工作行列。

選擇宏偉,豐富工程經驗與實績,快速累積競爭力,與人才共事一起分享這一切!

經營理念
宏偉營造創立於民國 67 年,於民國 85 年升等為甲等綜合營造業。營業期間皆參與政府各大公共工程建設案,包括體育館、軍事營區整建、大型百貨商場及科技廠商大樓…...等。

本公司營運至今已擁有相當豐富的工程經驗與實績,每年承攬之工程皆處於非常穩定下並廣受客戶肯定與好評。全體同仁稟持「敬業樂群、誠信服務」之信念,以「競競業業、誠懇踏實、共創永續前景」為期許,期望提供您優質的服務,與您共同分享其成果。

經營理念

宏偉營造創立於民國 67 年,於民國 85 年升等為甲等綜合營造業。營業期間皆參與政府各大公共工程建設案,包括體育館、軍事營區整建、大型百貨商場及科技廠商大樓…...等。

本公司營運至今已擁有相當豐富的工程經驗與實績,每年承攬之工程皆處於非常穩定下並廣受客戶肯定與好評。全體同仁稟持「敬業樂群、誠信服務」之信念,以「競競業業、誠懇踏實、共創永續前景」為期許,期望提供您優質的服務,與您共同分享其成果。

福利制度

◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.結婚禮金
4.喪葬補助
5.生育津貼
6.尾牙抽獎 (視疫情狀況調整)

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保
4.退休金提撥

◆ 休閒類(視疫情狀況調整)
1.國內旅遊(112年南投、110年宜蘭、109年南投)
2.國外旅遊(114年東京輕井澤、113年黑部立山、112年京阪神、日本九州、泰國)

◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.其餘比照法規給予

◆ 其他
1.健康檢查
2.員工制服
3.補助員工取得專業證照(依公司規範)
4.員工在職教育訓練
5.遠程油資津貼

以上依公司規範為主,本公司辦公室人員採周休二日,工務人員採排班制

  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 員工旅遊
  • 團體保險
  • 健康檢查

產品 / 服務項目

工程實績
● 新應材高雄園區二期廠房新建工程
● 高雄市小港特倉C區貨櫃聯結車停車場新建工程
● 屏東市舊酒廠段2地號商場新建工程
● 兆豐國際商業銀行楠梓分行大樓興建統包工程
● 華泰電子股份有限公司D12-鑽石計劃整地工程-地上建築物拆除工程
● 台灣中油股份有限公司高雄煉油廠臨時組合屋新建工程
● 長華科技廠房大樓興建工程
● 英特格高雄路竹廠區新建工程
● 億昌鋼鐵廠新建工程
● 澎湖媽祖觀光文化園區雕像統包工程

職缺列表

宏偉營造股份有限公司

副總經理

職位需求 1. 高科技廠房與超高樓層專案的策略推手。 2. 核心使命: 規劃與推動民間建築工程(如高科技廠房、住宅、超高樓)之年度營運策略。 3. 工作亮點: 整合建築設計、機電、製程等需求,支援東南亞或美國之海外開發建設專案。 4. 關鍵要求: 具高科技廠房工程承攬與執行實績。 5. 具海外擴廠或建廠經驗者尤佳。 加入我們,您將獲得: 1. 國際化管理舞台: 直接參與越南及全球市場的實戰開發,拓展專業職涯深度。 2. 頂尖技術挑戰: 領導高科技建廠與複雜超高樓專案,掌握產業領先技術。 3. 優渥決策權: 定期向高階主管或董事長 工作內容 1. 專案管理 1.......

  • 管理6~10人
  • 15小時前更新

宏偉營造股份有限公司

工務經/副理

工作內容 1. 工程管理 1.1. 工程進度管理。(15%) 1.2. 專案成本控制,監督現場安全,並確保所有工作均符合相關法規和標準。(15%) 1.3. 業主請款/廠商計價之進度追蹤及覆核施工數量。(15%) 1.4. 覆核工程變更設計(工程追加減,含業主變更、施工變更、法規或政策變更)。(10%) 2. 溝通協調 2.1. 工作任務分派。(10%) 2.2. 各方溝通:定期與建築師/技師、督導/監造、承包商和業主進行溝通,及時反映施工現場的狀況及問題,確保信息透明。(10%) 2.3. ......

  • 管理6~10人
  • 15小時前更新

宏偉營造股份有限公司

專案經理

工作內容 1. 負責工程專案之整體統籌與管理,確保專案於工期、品質、成本及安全等目標內執 行。(15%) 2. 專案管理窗口,整合業主、監造、設計及施工單位之需求與決策。 (15%) 3. 督導工程進度、品質、成本及工地安全衛生管理,即時掌握並處理異常狀況。(15%) 4. 規劃及控管工程整體與分項施工進度。(10%) 5. 協調各工項施工順序與介面,確保施工流程順暢。(10%) 6. 建立並督導工程品質管理制度,確保施工成果符合圖說、規範與契約要求。(10%) 7. 監督工地勞工安全衛生計畫之執行,確保符合法規與公司安衛規定。(3%) 8. 處理工程缺失、品質異常及工安事件......

  • 管理6~10人
  • 15小時前更新

宏偉營造股份有限公司

財管部主管

工作內容 1. 風險管理 1.1. 督導財務報表,並覆核股東損益表。 1.2. 編列董事會結案報表。 1.3. 督導資金管理與規劃。 1.4. 投資評估。 2. 溝通協調:負責合作公司間財務等相關事務之溝通協調。......

  • 管理5人以下
  • 15小時前更新