職缺描述

工作內容
1. 工程管理
1.1. 工程進度管理。(15%)
1.2. 專案成本控制,監督現場安全,並確保所有工作均符合相關法規和標準。(15%)
1.3. 業主請款/廠商計價之進度追蹤及覆核施工數量。(15%)
1.4. 覆核工程變更設計(工程追加減,含業主變更、施工變更、法規或政策變更)。(10%)
2. 溝通協調
2.1. 工作任務分派。(10%)
2.2. 各方溝通:定期與建築師/技師、督導/監造、承包商和業主進行溝通,及時反映施工現場的狀況及問題,確保信息透明。(10%)
2.3. 業主之專案進度及介面會議。(10%)
3. 備標作業:備標-疑義澄清、施工規劃、排程網圖。(10%)
4. 其他主管交辦事項。(5%)

職缺需求

1. 15 年以上專業資歷,包含 10 年以上管理經驗。
2. 具備工程管理、溝通協調、備標作業經驗。
3. 具備對接業主、監造、外單位、廠商的能力。
4. 具備改善且能解決問題之能力。

其他條件

具備以下資格加分:土木技師、結構技師。

職缺狀態描述

出差外派

需出差,30%以上工時

上班時段

日班

遠端工作

現場

上班地點

高雄市新興區;台北市松山區

休假制度

符合勞基法

可到職日

依面談為主

招募人數

1人

股票與獎金

其他獎金

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學或同等學歷以上

薪資待遇補充說明

保證13個月,獎金分紅另計

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宏偉營造股份有限公司

宏偉營造有限公司主要從事建築及土木工程,營運至今已擁有相當豐富的工程經驗與實績,每年承攬之工程皆處於非常穩定下並廣受客戶肯定與好評。 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宏偉營造有限公司的工作行列。 選擇宏偉,豐富工程經驗與實績,快速累積競爭力,與人才共事一起分享這一切! 經營理念 宏偉營造創立於民國 67 年,於民國 85 年升等為甲等綜合營造業。營業期間皆參與政府各大公共工程建設案,包括體育館、軍事營區整建、大型百貨商場及科技廠商大樓…...等。 本公司......

  • 建築 / 營造 / 公共工程
  • 50~100人
  • 高雄市新興區新田路90號1樓

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宏偉營造股份有限公司

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本職位為公司工程營運最高執行主管之一, 負責年度工程產值、毛利與專案履約成果, 並對區域營運績效負最終責任。 【工作內容】 (一)營運管理與策略執行 1. 負責年度工程營運目標(營收、毛利、現金流)之達成 2. 管控各專案之進度、成本、品質及收款狀況 3. 建立與優化標準化營運流程(預算控管、變更管理、請款制度) 4. 年度責任產值:新台幣10億元以上 (二)大型工程專案領導 1. 主導或監督重大工程專案(公共工程、科技廠房等) 2. 統籌設計、採購、施工至交付之全流程 3. 處理重大工程風險、爭議與關鍵決策 4. 對重大專案之最終...

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