工務經/副理
佣金
宏偉營造股份有限公司
職缺描述
工作內容
1. 工程管理
1.1. 工程進度管理。(15%)
1.2. 專案成本控制，監督現場安全，並確保所有工作均符合相關法規和標準。(15%)
1.3. 業主請款/廠商計價之進度追蹤及覆核施工數量。(15%)
1.4. 覆核工程變更設計(工程追加減，含業主變更、施工變更、法規或政策變更)。(10%)
2. 溝通協調
2.1. 工作任務分派。(10%)
2.2. 各方溝通：定期與建築師/技師、督導/監造、承包商和業主進行溝通，及時反映施工現場的狀況及問題，確保信息透明。(10%)
2.3. 業主之專案進度及介面會議。(10%)
3. 備標作業：備標－疑義澄清、施工規劃、排程網圖。(10%)
4. 其他主管交辦事項。(5%)
職缺需求
1. 15 年以上專業資歷，包含 10 年以上管理經驗。
2. 具備工程管理、溝通協調、備標作業經驗。
3. 具備對接業主、監造、外單位、廠商的能力。
4. 具備改善且能解決問題之能力。
其他條件
具備以下資格加分：土木技師、結構技師。
職缺狀態描述
出差外派
需出差，30%以上工時
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
高雄市新興區；台北市松山區
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
其他獎金
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學或同等學歷以上
薪資待遇補充說明
保證13個月，獎金分紅另計
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宏偉營造股份有限公司
宏偉營造有限公司主要從事建築及土木工程，營運至今已擁有相當豐富的工程經驗與實績，每年承攬之工程皆處於非常穩定下並廣受客戶肯定與好評。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宏偉營造有限公司的工作行列。 選擇宏偉，豐富工程經驗與實績，快速累積競爭力，與人才共事一起分享這一切！ 經營理念 宏偉營造創立於民國 67 年，於民國 85 年升等為甲等綜合營造業。營業期間皆參與政府各大公共工程建設案，包括體育館、軍事營區整建、大型百貨商場及科技廠商大樓…...等。 本公司......
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