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Alex Chen
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Alex Chen

人才媒合與招募顧問

專注於求職與轉職,協助過不少求職者釐清方向、準備面試,也習慣從履歷、面試到職涯選擇裡,挖出那些容易被忽略的細節。喜歡動漫,偶爾會從角色的成長節奏裡重新思考「能力」到底是怎麼被看見。

作者文章

求職人才 薪資談判

薪資談判怎麼談?從期望薪資到 Offer,6 個階段性策略與實戰話術

多數人在求職過程中,都把重心放在修改履歷和準備面試,卻忽略了薪資談判的重要性。事實上,薪資不僅是你工作的回報,更是展現自我價值與專業能力的機會⋯⋯

求職人才 履歷量化

履歷怎麼寫才有亮點?5 步驟學會履歷量化成果,讓 HR 主動聯絡你

為什麼要強調履歷量化的重要性?HR 或用人主管通常只會掃描履歷,在文字中確認兩件事:你做過什麼,以及造成了什麼影響。而數字是最快讓價值被理解的語言⋯⋯

求職人才 離職

提離職怎麼做?離職流程、預告期一次看,這件事更決定你的職涯評價

準備提離職了嗎?大多數人查完離職預告期天數、確認離職注意事項之後,就會以為準備好了,卻忽略真正會影響職涯的從來不是法規清單上的事,而是:你怎麼離開的⋯⋯

求職人才 求職市場正在改變:為什麼投履歷卻沒有回音?

為什麼投履歷沒回音?解密求職市場升級與履歷被看見的技巧

投履歷沒回音,到底問題出在哪裡?這篇文章從平台機制、履歷篩選邏輯與企業決策模式,拆解履歷石沉大海的真正原因,幫助你在匹配度主導的求職市場中提升面試機會⋯⋯

企業人資 HR 怎麼篩履歷?從人資視角看懂一份履歷為什麼被留下

HR 怎麼篩履歷?從人資視角看懂一份履歷為什麼被留下

履歷為什麼被 HR 留下或刷掉?從人資與獵頭視角,拆解 HR 看履歷時真正關注的重點,教你用職涯定位、相關經歷、量化成果,甚至作品集與排版該怎麼呈現,讓履歷更容易被看見。

求職人才 自我介紹

新鮮人面試自我介紹:30 秒說對重點,面試官一聽就想錄取

你準備面試時會特別準備自我介紹嗎?很多人會把自我介紹當成禮貌開場,覺得說完就好,重點在後面的問答。但自我介紹往往是整場面試中,你唯一可以完整掌控劇本的環節⋯⋯

求職人才 轉職前要做什麼準備

轉職前要做什麼準備?掌握轉職策略,降低風險、提升成功率

想轉職卻不知從何開始準備,最後裸辭?本文提供完整的轉職準備清單,包含自我評估、技能累積、財務規劃等 4 大步驟與實用檢查表格,幫你降低風險、提升轉職成功率⋯⋯

求職人才 履歷投了很多份卻沒面試?先檢查這 7 個常見問題

履歷投了很多份卻沒面試?先檢查這 7 個常見問題

履歷投出去一、兩份沒有回覆,可能只是剛好遇到職缺關閉、公司還在篩選。但如果已經投了幾十份,就值得從這 7 個最常見的履歷問題,重新檢視履歷……