【代徵】日商集團人資主管
佣金
數位獵人科技股份有限公司
職缺描述
1.建立並完善公司人事管理制度與招募任用規章，制定各項人事辦法（如部門招募、員工請假、退休等），強化企業人才吸引與留任機制。
2.規劃並設計人事相關表單與行政流程，提供各部門標準化作業依循。
3.負責人事異動及公司管理辦法之修訂與公告，確保內部資訊即時傳達與制度落實。
4.進行人力結構分析，優化人力資源配置，降低企業不必要之成本支出。
5.建立系統化的員工培育機制，強化企業的人才資本與組織競爭力。
6.制定並推行績效管理與薪酬制度，提升員工激勵與留任效果。
7.擬定年度人事計畫與預算，監督執行進度並確保目標達成。
8.規劃與執行年度教育訓練計畫，促進員工專業成長與組織發展。
9.負責亞太區人力資源業務之規劃與執行，確保區域人資政策與公司策略一致。
職缺需求
語文條件
日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
具備駕照：普通小型車
其他條件
1.具備勞資爭議處理能力
2.熟悉勞動相關法令
3.擁有協商溝通技巧
4.具備人力資源相關知識
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
新竹縣湖口鄉
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
徵才公司 更多職缺
- 10人以下
- 台北市中山區吉林路309號
成為這些熱門工作的首波應徵者！
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【代徵】運維
管理雲服務、部署腳本與性能監控 持續優化運維架構，確保穩定與高效 提升產品質量與用戶體驗，降低成本 建設自動化平台，強化高併發處理能力 管理數據庫(安装/調優/備份/恢復) 線上故障即時響應與排除...
- 無管理責任
- 積極招募中
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【代徵】大型慈善機構資訊處處長
建立資訊系統組織，為組織賦能數位職能，導入敏捷的組織能力，提升組織正向影響力 1.策略：數位賦能策略的訂定與執行 2.組織：專業人才的招募與培育 3.系統：資訊系統管理與維運並提升服務品質 4.資安：資安能力的優化...
- 管理5人以下
- 積極招募中
