佣金如何計算？

HuntByte 採「動態佣金」機制：您在建立職缺時，可依職缺的急迫性、職級等條件，於所屬方案的佣金下限之上自行設定佣金比例。
佣金金額＝該職缺年薪 × 佣金比例（例如年薪 100 萬、佣金 25%，佣金即為 25 萬元）。在人選確認到職並通過保證期後，才依該職缺的佣金比例收取佣金。佣金設定越具競爭力，越能吸引顧問優先推薦人選。