- 依據海外經營策略，進行海外分子行之人力資源制度檢視，並提供諮詢服務及解決方案。 - 根據人力資源策略，進行全球專案之溝通及執行。 - 協助總行國際管理事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。...
🛠 工作內容 1️⃣ 協助機台定期維修與保養 2️⃣ 協助故障排除 3️⃣ 完成主管交辦事項...
１.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料)。 2. 員工出缺勤管理(使用鼎新系統)。 3. 員工加退保(含團保)、到/離職相關作業。 4. 教育訓練(內訓&外訓)與證照管理。 5. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 6.員工福利相關作業(聚餐、慶生、體檢、各項福利申辦..等) 7.主管交辦事項。...
職位名稱：舞蹈教室店長 工作地點：禾一街舞學苑，新北市 職位類型：全職 工作職責： 日常運營：負責舞蹈教室的日常運營，包括課程安排、師資管理、設備維護等。 團隊管理：領導和激勵教室內的舞蹈教師及工作人員，確保團隊協作順利。 學員服務：提供優質的客戶服務，解決學員和家長的問題，提升學員滿意度。 課程管理：監控課程質量，根據學員需求調整課程內容，確保教學效果。 銷售與推廣：推動學苑的業務增長，執行市場推廣活動，提升品牌知名度。 財務管理：負責教室的預算和財務管理，控制成本，達成營收目標。 任職資格： 相關經驗：具備舞蹈行業或教育行業的管理經驗，對舞蹈教育有深入了解。 ...
1. 搜羅、篩選及邀約相關行業的合適人才 2. 招募、媒合相關人才或並協助面試安排 3. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫...
~~歡迎有同行經驗人才加入~~ 1. 依各案場的狀況及需求邀約人才並進行媒合 2. 主動接觸合適的人選，建立人才資料庫 3. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4. 其他上級主管交辦事項...
