投過的職缺還能再投嗎?4 種常見情況告訴你什麼時候值得重新投遞
投過的職缺沒有回覆,或面試失敗後又看到相似職缺,到底能不能重新投遞?從履歷沒有變化、同公司投不同職缺,到面試失敗與拒絕 Offer,帶你判斷什麼時候值得再次投遞。
2027 行事曆出爐!整理民國 116 年全年 121 天假、9 個連假及國定假日。春節請 5 天休 16 天、國慶請 9 天休 17 天,附完整請假攻略與官方行事曆下載。
外國公司想在台灣聘用第一位員工,應先設立子公司、分公司,還是使用 EOR?本文從市場階段、雇用規模、營運需求與招募準備,整理適合的判斷方式,也說明 EOR 在台灣的派遣限制。
文組可以進科技業嗎?整理業務、採購、PM、行銷等文組常見切入職缺,教你判斷自己適合哪條路、半導體有哪些機會,以及履歷和面試怎麼準備。
投過的職缺沒有回覆,或面試失敗後又看到相似職缺,到底能不能重新投遞?從履歷沒有變化、同公司投不同職缺,到面試失敗與拒絕 Offer,帶你判斷什麼時候值得再次投遞。
你知道面試官在第一眼會注意什麼嗎?其實面試開始前,面試官就已經在觀察你。了解前 7 秒的第一印象如何影響面試互動,掌握穿著、肢體語言、溝通技巧與面試準備方法。
你接到獵頭的電話時,是否心中充滿疑問和擔憂,不知道該如何互動?其實直接投遞履歷給人資,和與獵頭合作有很大不同。這份指南將幫助你了解獵頭的合作流程⋯⋯
為什麼獵頭不說公司名稱?網路上很多人說,獵頭不透露公司名稱是為了「防止求職者自己投履歷」,這樣獵頭才能拿到傭金。這個說法不能說完全錯,但其實只講對一小部分⋯⋯
為了在招募過程中幫公司找到最適合的人才,多數人力資源部門都會尋求獵頭的專業協助。獵頭不僅可以有效率地尋找並招聘到高素質人才,甚至能為公司提供勞動市場回饋⋯⋯