人資專員
耀寬營造股份有限公司
職缺描述
１.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料)。
2. 員工出缺勤管理(使用鼎新系統)。
3. 員工加退保(含團保)、到/離職相關作業。
4. 教育訓練(內訓&外訓)與證照管理。
5. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
6.員工福利相關作業(聚餐、慶生、體檢、各項福利申辦..等)
7.主管交辦事項。
職缺需求
✦ 熟悉鼎新HRM或有使用經驗者尤佳
✦ 有擔任過營造業人資者優先
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
竹北
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
其他獎金
工作經歷
3-5年
學歷要求
不拘
薪資待遇補充說明
【法定項目】 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢 【福利制度】 獎 金 類：保障年薪14個月、年終三節獎金、員工生日禮金、禮品、績效獎金、員工分紅 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼、日薪人員供餐 居 住 類：員工宿舍 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類：員工結婚禮金、喪葬補助 其 他：提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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耀寬營造股份有限公司
耀寬營造創立於2008年，為一專業於營建、土木、結構系統管路之甲級營造公司。 創立之初即堅持突破傳統再創新的精神，使營建、土木工程邁向自動工業目標，累積多年之實務經驗及最新施工技術。專責制度化管理模式，及專業工程技術員工各項資格證照，工程品質檢測設備，長期實行在職教育訓練和專業素質提升，制定施工計畫規定，施工意外防範…..等制度。並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠，以西洋式前瞻性互動溝通，『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動，藉由本公司傳承全方位的激勵潛能，肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑。而在求『品質第一』根基的同時，經營範疇之企業實力，奠定本公司良好的競爭利基。...
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- 100~500人
- 新竹縣竹北市東興里自強北路420號
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台灣矽科宏晟科技股份有限公司
Design Engineer, Chemical Delivery Systems (CDS) (Semiconductor)
Responsible for the end-to-end design, integration, and optimization of Ultra-High Purity (UHP) chemical, slurry, and bulk solvent distribution systems, ensuring maximum wafer throughput, precise process control, and strict compliance with UHP standards (e.g., SEMI, SEMES) and local regulations. Th...
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雲盛科技股份有限公司
雲端業務經理 Business Development Manager
【工作內容】 • 發掘業務機會，提供雲端、大數據、機器學習和安全解決方案 • 獨立處理中大型客戶或高複雜度銷售專案 • 協助客戶確定適用於雲端服務的使用案例，並支援其部署與未來創新 • 辨識客戶的數據和機器學習潛力，並從設計到實施的過程中與客戶合作 • 與技術團隊共同規劃客製化雲端解決方案 • 主導商務洽談、報價策略與合約條件協商 • 同時管理多項商機，跨功能、跨區域團隊合作，並擔任相關活動的主要客戶聯絡人 • 維繫關鍵客戶關係，提升續約率與客戶滿意度 • 提供市場回饋，協助優化產品與銷售流程...
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