1.負責海外客服團隊管理,制定團隊服務標準,完善各場景標準處理流程。
2.監督團隊的日常運營,確保 7*24 服務覆蓋和服務品質達標。使用者升級問題處理,重點問題追蹤與解決方案輸出,提供團隊日常工作進行必要支援。
3.負責客服團隊的訓練與評鑑。依服務狀況優化客服話術模板,整理並持續更新知識庫與 FAQ,提升客服服務品質與效率。
4.負責定期整理客服及各項使用者數據,收集 VOC,輸出數據與分析報告,優化服務流程,為營運及產品後續優化提供數據參考。
5.負責協調與其他部門業務合作,配合跨部門工作進行。跨部門資訊更新與同步,問題溝通與協調處理等
學歷背景需求:
大學本科以上
英語6級以上
行業經驗要求:
3年以上遊戲或網路產業外包客服管理經驗
職位核心素質要求:
1.能拆解客服指標(如首次回應時間、解決率、NPS)
2.擅長從用戶投訴數據中定位外包團隊短板
3.透過排班優化、流程簡化降低外包成本
4.處理輿情的能力
5.製作可見並實施訓練的能力
其他軟性要求:
數據分析
談判能力
能快速應付負面評論
1.踏實
2.負責
3.英語聽說讀寫
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
完全遠端
上班地點
遠端
休假制度
輪班
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
3-5年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
【工作內容】 • 規劃並帶領業務團隊,達成公司營收與成長目標 • 制定雲端服務銷售策略、業績目標與執行計畫 • 招募、培訓、指導與績效管理業務團隊成員 • 親自參與關鍵客戶或策略性合作之商務談判 • 跨部門協作(產品、技術、行銷),推動市場策略落地 • 分析銷售數據與市場趨勢,持續優化銷售流程...
本職位為公司工程營運最高執行主管之一, 負責年度工程產值、毛利與專案履約成果, 並對區域營運績效負最終責任。 【工作內容】 (一)營運管理與策略執行 1. 負責年度工程營運目標(營收、毛利、現金流)之達成 2. 管控各專案之進度、成本、品質及收款狀況 3. 建立與優化標準化營運流程(預算控管、變更管理、請款制度) 4. 年度責任產值:新台幣10億元以上 (二)大型工程專案領導 1. 主導或監督重大工程專案(公共工程、科技廠房等) 2. 統籌設計、採購、施工至交付之全流程 3. 處理重大工程風險、爭議與關鍵決策 4. 對重大專案之最終...