1.負責海外客服團隊管理,制定團隊服務標準,完善各場景標準處理流程。
2.監督團隊的日常運營,確保 7*24 服務覆蓋和服務品質達標。使用者升級問題處理,重點問題追蹤與解決方案輸出,提供團隊日常工作進行必要支援。
3.負責客服團隊的訓練與評鑑。依服務狀況優化客服話術模板,整理並持續更新知識庫與 FAQ,提升客服服務品質與效率。
4.負責定期整理客服及各項使用者數據,收集 VOC,輸出數據與分析報告,優化服務流程,為營運及產品後續優化提供數據參考。
5.負責協調與其他部門業務合作,配合跨部門工作進行。跨部門資訊更新與同步,問題溝通與協調處理等
學歷背景需求:
大學本科以上
英語6級以上
行業經驗要求:
3年以上遊戲或網路產業外包客服管理經驗
職位核心素質要求:
1.能拆解客服指標(如首次回應時間、解決率、NPS)
2.擅長從用戶投訴數據中定位外包團隊短板
3.透過排班優化、流程簡化降低外包成本
4.處理輿情的能力
5.製作可見並實施訓練的能力
其他軟性要求:
數據分析
談判能力
能快速應付負面評論
1.踏實
2.負責
3.英語聽說讀寫
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
Remote
Job Location
遠端
Holiday
Rostered / Shift
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
3-5 years
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Language Required
1. 開發企業客戶健康管理市場,拓展新客戶與維穩客戶關係。 2. 運用企業平台資源,為客戶擬定最適化解決方案,為企業客戶創造最佳使用成效。 3. 主要銷售職場健康服務,包含臨場醫護服務、健檢顧問、健康促進服務以及數位健康平台。 4. 積極了解客戶體驗及意見反饋,掌握與發掘客戶需求。 5. 與產品團隊研討服務體驗優化或規劃創新服務。 6. 與各部門團隊建立良好的溝通協作,將服務順利導入企業客戶。 7. 團隊營運績效管理,我們追求不只是業績,更是客戶健康資產績效。...
1. 負責數據中心控制系統的測試與調試,包括PLC、SCADA等自動化控制系統的功能測試與整合測試。 2. 進行控制系統的配置、程式調整及問題排除,確保系統運行穩定。 3. 協助完成測試計劃的執行及測試報告的撰寫,記錄測試結果並提出改進建議。 4. 與其他系統(電力、機械等)進行整合測試,確保系統間協同運作無誤。...