- 依據海外經營策略,進行海外分子行之人力資源制度檢視,並提供諮詢服務及解決方案。
- 根據人力資源策略,進行全球專案之溝通及執行。
- 協助總行國際管理事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。
- 需具備日文聽說讀寫能力(JLPT N2以上)
- 人資相關工作經驗5年以上
出差外派
僅需偶爾出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
管理雲服務、部署腳本與性能監控 持續優化運維架構,確保穩定與高效 提升產品質量與用戶體驗,降低成本 建設自動化平台,強化高併發處理能力 管理數據庫(安装/調優/備份/恢復) 線上故障即時響應與排除...
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能、降低成本 3. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 4. 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 5. 統籌食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售,直至消費者,每個階段的食品衛生管理 ※初期須出差至台北總公司(每週至少1~2次)...