- 依據海外經營策略,進行海外分子行之人力資源制度檢視,並提供諮詢服務及解決方案。
- 根據人力資源策略,進行全球專案之溝通及執行。
- 協助總行國際管理事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。
- 需具備日文聽說讀寫能力(JLPT N2以上)
- 人資相關工作經驗5年以上
Expatriate
Occasional business trip only
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
台北市
Holiday
Complies with Labor Standards Act
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
5-10 years
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Language Required
1.綜理全公司資訊發展、分析、改善、整合與提昇 2.資訊安全及使用策略訂定與執行 3.促進系統之自動化規劃與建置 4.維護現有軟體程式的修改與除錯管理 5.資訊專案規劃整合及執行 6.團隊部屬帶領,人才培育養成,預算費用管控 7.確保營運及各部門之資訊設備順暢運作 8.主管交辦事項...
1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統負責分項工程現場指揮。 2.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.與業主協調工程事項 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。...