- 依據海外經營策略,進行海外分子行之人力資源制度檢視,並提供諮詢服務及解決方案。
- 根據人力資源策略,進行全球專案之溝通及執行。
- 協助總行國際管理事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。
- 需具備日文聽說讀寫能力(JLPT N2以上)
- 人資相關工作經驗5年以上
Expatriate
Occasional business trip only
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
台北市
Holiday
Complies with Labor Standards Act
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
5-10 years
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Language Required
總監特助 與總監共同創立台北辦公室 東南亞同事及客戶溝通協調線上會議 必要時與總監一起飛往巴黎完成項目 責任制 趕設計期間可在家工作 必要時見面開會 若你是高度的自律者,喜歡彈性的工作模式,能自由的配合工作時間,我們期待的這個角色將有可能是未來的合夥人。 一起喝咖啡聊聊吧!...
【隸屬ChiChat事業部】 【工作内容】 1. 擔任各大品牌行銷企劃窗口,負責整體行銷企劃、數據分析及客戶關係管理。 2. 針對企業需求進行行銷企劃,以及後續的溝通協調、成效分析 3. 需負責務整體行銷企劃、營運數據處理、成效分析。 4. 請求書及預算書製作 5. 針對AI製作之圖片及文案,進行後續的成效分析及優化建議。 6. 藉由蒐集及分析顧客反饋,了解其需求與痛點,並提出適合的生成AI解決方案。 7. 與技術團隊合作,共同規劃並推動生成AI導入專案計劃。...