電力系統設計主管(台中總公司)
佣金
聖暉工程科技股份有限公司
職缺描述
1. 熟悉電力系統高低壓設計，電力系統設備選用、規範製作與設計圖標單製作。
2. 熟悉電力相關法規、台電送審相關規定。
3. 廠房新廠規劃、既有廠修改等案件類型電力系統設計。
4. 需帶領團隊，完成電力系統設計與專案任務。
【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】
職缺需求
1. 有空調機電工程領域工作經驗者佳。
2. 具備AutoCAD軟體操作能力
3. 具備電機技師執照者佳。
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台中市西屯區文心路二段 201號19樓
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
2-5人
股票與獎金
無
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
顧問觀點
Teleny
資深獵頭，專精營建工程、半導體設計、軟體開發產業、金融科技1. 接的案子都是 MEP、機電管架/管線為主，暫時還沒拓展到土建方面的承包
2. 比較具規模的案子來自台積電、矽品等
3. 是工程總承包 EPC (Engineering, Procurement, Construction)，美國的案子，E、P 都還是台灣做，只在美國做施工的部分，所以不用設計人才
4. 組織層級：董事長 → 副總 → 協理 (處級) → 經理 (部級) → 襄理 → 課級 → 副理
5. 設計一部：電力、消防；設計二部：給排水、消防；空間整合部：BIM
面試流程
~~原則上都一次現場面試完成；但如果剛好有些面試官無法參與，距離較遠的人選可以安排第二次面試以線上方式進行~~
1. 技術處三職缺 (總部缺)：技術處協理 (→ 現任部級主管)
2. 駐美職缺：董事長特助 → 協理 (→ 不一定還有誰)
3. 面試總體時間約 2 小時
美國職缺
1. 案場會以德州的達拉斯跟休士頓為主
2. 基本上就是接台積電的案子
3. 預計美國公司會在 2025Q4~2026Q1 成立；案子會從 2026Q3開始
4. 理想上是找已經在美國的人選，有工作權跟簽證的，可以直接在美國工作，辦公室成立以前的工作模式開放討論
5. 如果從台灣找人，可能會先在台灣熟悉駐外的流程，然後再派去美國，所以前期在台薪資跟赴美的薪資會分開討論
6. 英文還是能流利使用比較好，跟當地包商溝通比較不會有問題
7. 薪資原則上是台灣薪資的 2~3 倍，質優可更高
8. 完整編制估計在 5~8 人，會從公司現在的體制中找人 (可能是總字輩) 出來派去美國主控
9. 由協理、董事長特助面試
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聖暉工程科技股份有限公司
聖暉工程創立於1979年，總部設立於台中市，營運範圍遍及亞洲各地，從台灣出發，深耕中國大陸，跨足東南亞。我們持續吸收新知、累積經驗、創新改良工法與技術，為客戶提供專業統包工程服務，服務範疇涵蓋高端無塵室整合、回收再生系統、機電工程、空調工程、恆溫恆濕工程、生技醫療工程、環境工程以及維修保養工程等領域。 聖暉聚焦於工程核心本業，透過綠色工程技術整合應用，導入友善環境工程方案，創造低碳經濟，成為『優質空間塑造者』。結合多工種、多產業、多人才營運核心策略，提供客戶高效節能解決方案，為產業升級與全球經濟注入永續成長動能， 以熱情、專業、創新和品質為客戶提供最佳的服務，積極實踐「環境永續、社會共好......
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 100~500人
- 臺中市西屯區文心路二段201號19樓之1
成為這些熱門工作的首波應徵者！
宏偉營造股份有限公司
財管部主管
工作內容 1. 風險管理 1.1. 督導財務報表，並覆核股東損益表。 1.2. 編列董事會結案報表。 1.3. 督導資金管理與規劃。 1.4. 投資評估。 2. 溝通協調：負責合作公司間財務等相關事務之溝通協調。...
- 管理5人以下
- 積極招募中
宏偉營造股份有限公司
工程營運副總
本職位為公司工程營運最高執行主管之一， 負責年度工程產值、毛利與專案履約成果， 並對區域營運績效負最終責任。 【工作內容】 （一）營運管理與策略執行 1. 負責年度工程營運目標（營收、毛利、現金流）之達成 2. 管控各專案之進度、成本、品質及收款狀況 3. 建立與優化標準化營運流程（預算控管、變更管理、請款制度） 4. 年度責任產值：新台幣10億元以上 （二）大型工程專案領導 1. 主導或監督重大工程專案（公共工程、科技廠房等） 2. 統籌設計、採購、施工至交付之全流程 3. 處理重大工程風險、爭議與關鍵決策 4. 對重大專案之最終...
- 管理11~20人
- 積極招募中
