
接受部門內部培訓,了解公司產品優劣勢,並遵守部門行為準則;
線下客戶拜訪,接待,應酬;客戶關係與公司公共關係日常維護;
利用自有資源積極拓展客戶;
公司品牌和公司產品的公共傳播。
1.品行端正,形象較佳者優先考慮
2.男女不限;
3.對包網產業充分了解,並有包網客戶資源;
4.對各種辦公室軟體熟練操作;
5.具備良好的銷售意識和溝通技巧,國語標準流利,高親和力,言談舉止有氣質;
6.良好的團隊合作意識以及協調能力,有耐心。
職位亮點及優勢
本崗位,為業績崗位,提供豐厚的績效提成體系
對包網產業充分了解,並有包網客戶資源;
本崗位,為業績崗位,提供豐厚的績效提成體系
出差外派
需出差,30%以上工時
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
馬尼拉
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
2-5人
股票與獎金
無
工作經歷
3-5年
學歷要求
專科或同等學歷以上
科系要求
其他
語言要求
薪資待遇補充說明
本崗位,為業績崗位,提供豐厚的績效提成體系
长圣集团是一家位千东南亚地区的互联网公司, 目前集团规模已达到1000多人。 2018年启动了全新的技术办公室及子公司分部, 这意味着在集团的里程碑上取得 了一个新的突破。 我们注重产品和集团的可持续性发展在开放性的发展模式下, 长圣集团还在吸纳优 秀人才, 整合市场营销渠道、 寻找海内外战略合作伙伴等方面有着专业的服务宗 旨。 最终的目标为实现产业的突破, 冲出传统的发展领域, 打造全方位的集团化 公司, 并致力千培养团队的综合实力, 实现团队的发展, 以及对员工专业技术与 管理技能的培养, 使员工能够同集团一起全方位多方面发展成长,一起腾飞启航。...
1.負責海外客服團隊管理,制定團隊服務標準,完善各場景標準處理流程。 2.監督團隊的日常運營,確保 7*24 服務覆蓋和服務品質達標。使用者升級問題處理,重點問題追蹤與解決方案輸出,提供團隊日常工作進行必要支援。 3.負責客服團隊的訓練與評鑑。依服務狀況優化客服話術模板,整理並持續更新知識庫與 FAQ,提升客服服務品質與效率。 4.負責定期整理客服及各項使用者數據,收集 VOC,輸出數據與分析報告,優化服務流程,為營運及產品後續優化提供數據參考。 5.負責協調與其他部門業務合作,配合跨部門工作進行。跨部門資訊更新與同步,問題溝通與協調處理等...
管理雲服務、部署腳本與性能監控 持續優化運維架構,確保穩定與高效 提升產品質量與用戶體驗,降低成本 建設自動化平台,強化高併發處理能力 管理數據庫(安装/調優/備份/恢復) 線上故障即時響應與排除...