1. Evaluate loan applications and assess the creditworthiness of clients to identify potential risks.
2. Develop and implement risk assessment frameworks and policies for loan products.
3. Monitor and analyze the performance of loan portfolios to identify trends and potential risks.
4. Collaborate with the lending team to establish risk controls and recommend adjustments as necessary.
5. Prepare reports on risk assessments and present findings to management for informed decision-making.
1. Bachelor’s degree in Finance, Risk Management, Business Administration, or a related field. Communicable in Mandarin.
2. Over 5 years of experience in loan risk control or financial risk management.
3. Strong knowledge of lending practices and the ability to identify high-risk clients.
4. Excellent analytical skills to assess risk and develop mitigation strategies.
5. Strong communication skills to effectively convey risk assessments and recommendations.
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
東京
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
大學或同等學歷以上
科系要求
企業管理、財務金融
語言要求
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異(另加佣金)
快速融資處理 對於因為突發情況需要現金借款的客戶,我們將以快速的反應來解決問題。從借款申請完成到匯款,客戶不必等待。 請務必使用我們無需到店即可進行匯款的現金借款服務。 關心客戶的不安 在VILA BUSINESS,我們根據客戶的資金用途提供靈活的處理方式,並致力於滿足客戶需求。 請根據無壓力的還款計劃,合理地使用我們的服務。...
Responsibilities ● Execute the company’s sales strategy in alignment with overall business plans and achieve annual sales targets. ● Identify and develop target customers within the assigned territory, maintain strong client relationships, and provide after-sales support. ● Work closely with th...
1. 統籌人力資源相關作業,涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃,以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略,強化組織人才梯隊,同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制,確保各項人事作業符合現行法規,並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化,確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略,並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象,提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理,包括各項法定保險與退休制度等作業。...