負責公司整體資訊系統的規劃、建置與管理,確保資訊基礎架構穩定、安全,帶領資訊團隊支援公司營運與發展,推動數位轉型與資訊效率優化。推動企業智能化轉型與技術創新,提升產品競爭力與營運效率。
1.資訊規劃與策略:
• 擬定企業資訊發展策略,與公司營運目標保持一致。
• 評估並導入創新科技(如雲端服務、自動化、資安解決方案、AI解決方案)。
• 制定年度 IT 預算與資源規劃。
2. 系統與基礎建設管理:
• 負責公司 IT 基礎架構(伺服器、網路、儲存設備等)的建置與維護。
• 管理企業內部系統(ERP、CRM、HR 系統等)的導入與整合。
• 確保 IT 環境的穩定性、擴展性與高可用性。
3. 資安風險控管:
• 建立並執行資安政策與防護機制(如備份、防火牆、資安稽核)。
• 定期進行資安檢測與弱點掃描,應對資安事件。
• 教育員工資安意識與操作指引。
4. 團隊領導與跨部門協作:
• 領導資訊部門團隊,進行任務分配、績效管理與人才培訓。
• 協助其他部門進行資訊化專案,提供技術建議與支援。
• 協調外部廠商與內部專案時程與開發品質。
5. 用戶支援與服務管理:
• 建立內部客服流程,處理用戶 IT 相關問題與需求。
• 管理 IT 資產(硬體設備、軟體授權等)與報修紀錄。
• 持續優化用戶體驗與支援效率。
• 學歷:資訊相關科系、電腦科學、工程相關科系大學以上學歷。
• 5 年以上資訊相關工作經驗,3 年以上5人團隊管理經驗。
• 熟悉鼎新ERP開發系統。
• 熟悉企業資訊架構與常見系統(如 ERP、AD、M365、VMware、SQL Server 等)。
• 具備資訊安全管理實務經驗(如 ISO 27001、資安事件應變)。
• 良好的溝通能力、問題解決能力與跨部門協作經驗。
• 3年以上 AI/ML 專案經驗。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市內湖區
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
其他獎金
工作經歷
5-10年
學歷要求
碩士或同等學歷以上
科系要求
工程科學、資訊工程
薪資待遇補充說明
員工紅利/年終獎金/三節獎金禮品/員工團體保險 ◆具競爭力的薪資獎金制度 - 重視績效表現與直接溝通,依據績效結果進行晉升、調薪、利潤分享 - 業績獎金/年終獎金/員工分紅/員工推薦獎金 ◆完整保障注重員工健康 - 團體保險(含職災險/醫療險/意外險) - 員工健康檢查 - 出差旅平險 ◆多元的福利制度提供各類補助 - 婚喪喜慶補助 - 國內/國外旅遊補助 - 部門聚餐補助 - 慶生會 - 生日禮金 - 三節禮金 - 誤餐費 - 員工進修補助 - 子女教育獎助學金
主要工作內容: 1. 社群經營與內容製作 - 經營多平台社群(TikTok、FB、IG、LinkedIn、Threads),規劃內容 - 每月產出固定頻率的貼文、影音與限動,依據平台特性調整素材類型與主題 - 素材製作,包含短影音腳本、拍攝與剪輯,提升曝光與粉絲互動 2. 實體活動企劃與執行 - 規劃與執行各類展會、就業博覽會及講座,包括活動報名、社群廣告宣傳...
【隸屬ChiChat事業部】 【工作内容】 1. 擔任各大品牌行銷企劃窗口,負責整體行銷企劃、數據分析及客戶關係管理。 2. 針對企業需求進行行銷企劃,以及後續的溝通協調、成效分析 3. 需負責務整體行銷企劃、營運數據處理、成效分析。 4. 請求書及預算書製作 5. 針對AI製作之圖片及文案,進行後續的成效分析及優化建議。 6. 藉由蒐集及分析顧客反饋,了解其需求與痛點,並提出適合的生成AI解決方案。 7. 與技術團隊合作,共同規劃並推動生成AI導入專案計劃。...