【代徵】駐外行政儲備主管(中南美洲)
佣金
數位獵人科技股份有限公司
職缺描述
1. 財務規劃：每月帳務與薪資事宜
2. 行政支援：行政公司各種用品詢價與採購
3. 人事管理：新進員工招募與在職人員管理
4. 品質監督與管理：當地建廠期間監工與驗收（會有專業工程師陪同）
5. 專案執行：協助海外各地攝影棚營運之相關事務
6. 溝通協調：能與當地人員、台灣工程師、會計...等合作處理公務
7. 獨立作業：主動完成主管交辦事項，自主性強
職缺需求
1. 溝通能力佳
2. 團隊合作
3. 耐心、穩定性高
4. 需配合出差，每次出差時長約2-3個月
5. 外語能力：西班牙文為主/ 英文為輔
職缺狀態描述
出差外派
需出差，70%以上工時
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
中南美洲
休假制度
輪班
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
3-5年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
徵才公司 更多職缺
- 10人以下
- 台北市中山區吉林路309號
成為這些熱門工作的首波應徵者！
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【代徵】海外遊戲公司資料分析師
核心職責： 圍繞遊戲全業務鏈路，透過數據收集、分析與洞察，為業務決策提供數據支撐，核心目標是優化用戶體驗、提升業務指標（留存 /活躍/ 付費 ）推動遊戲產品精細化運營與業務增長。 具體拆解如下： 1. 業務資料監控與複盤：建置並維護遊戲核心資料監控體系，追蹤 DAU、使用者留存率、付費率等關鍵指標；定期輸出資料複盤報告（日 / 週 / 月），定位業務異常（如用戶流失突增、付費轉換下降），分析根因。 2. 業務專題分析與策略支撐：針對業務核心場景進行專案分析，輸出可落地的最佳化建議。 3.資料工具與報表建置：基於業務需求，使用 SQL、Python 等工具擷取清洗數據，建立自動化報...
- 無管理責任
- 積極招募中
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【代徵】巴西國家負責人
圍繞巴西遊戲全業務連結（本地玩法適配、用戶付費轉換、合規風控、團隊管理），統籌制定巴西區域業務策略與落地計劃，核心目標是實現巴西本地用戶規模突破、付費轉換優化、本地化團隊高效運轉，同時確保業務符合巴西產品監管要求，推動品牌成為巴西市場頭部遊戲服務商。 具體拆解如下： 1. 巴西市場策略制定與落地：研究巴西市場需求、競品動態及監管政策，制定區域業務策略（含玩法開發、營收目標）；分解策略為可執行計劃，推動總部研發與本地團隊協同落地，確保指標達成。 2. 團隊管理與建構：建立巴西專案團隊，負責團隊招募、訓練、績效目標設定與激勵；建立團隊協作機制保障業務高效推進。 3.合規與風險管控：主導...
- 管理11~20人
- 積極招募中
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