品管工程師
耀寬營造股份有限公司
職缺描述
1. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。查驗分包商、供應商之品管過程
2. 二、三級品質查驗及查核之配合受檢業務
3. 配合業主及監造廠商辦理工地查驗與試驗
4. 品質計畫書之制訂與品管作業之執行，現場品質自主檢表作業、品質專卷彙整歸檔、現場取壓試體、品質改善相片彙整等
5. 主管指派之工作辦理
職缺需求
有公共工程品質管理人員執照佳
一年以上品管工程經驗佳
其他條件
配合工地調勤尤佳
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
永定
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
其他獎金
工作經歷
1-3年
學歷要求
不拘
薪資待遇補充說明
【福利制度】 獎 金 類：保障年薪14個月、年終三節獎金、員工生日禮金、禮品、績效獎金、員工分紅 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼、日薪人員供餐 居 住 類：員工宿舍 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類：員工結婚禮金、喪葬補助 其 他：提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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耀寬營造股份有限公司
耀寬營造創立於2008年，為一專業於營建、土木、結構系統管路之甲級營造公司。 創立之初即堅持突破傳統再創新的精神，使營建、土木工程邁向自動工業目標，累積多年之實務經驗及最新施工技術。專責制度化管理模式，及專業工程技術員工各項資格證照，工程品質檢測設備，長期實行在職教育訓練和專業素質提升，制定施工計畫規定，施工意外防範…..等制度。並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠，以西洋式前瞻性互動溝通，『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動，藉由本公司傳承全方位的激勵潛能，肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑。而在求『品質第一』根基的同時，經營範疇之企業實力，奠定本公司良好的競爭利基。...
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 100~500人
- 新竹縣竹北市東興里自強北路420號
成為這些熱門工作的首波應徵者！
宏偉營造股份有限公司
工程營運副總
本職位為公司工程營運最高執行主管之一， 負責年度工程產值、毛利與專案履約成果， 並對區域營運績效負最終責任。 【工作內容】 （一）營運管理與策略執行 1. 負責年度工程營運目標（營收、毛利、現金流）之達成 2. 管控各專案之進度、成本、品質及收款狀況 3. 建立與優化標準化營運流程（預算控管、變更管理、請款制度） 4. 年度責任產值：新台幣10億元以上 （二）大型工程專案領導 1. 主導或監督重大工程專案（公共工程、科技廠房等） 2. 統籌設計、採購、施工至交付之全流程 3. 處理重大工程風險、爭議與關鍵決策 4. 對重大專案之最終...
- 管理11~20人
- 積極招募中
數位獵人科技股份有限公司
【代徵】技術客服
1. 熟悉遊戲產品運作與基本機制，協助使用者或客戶排解各類操作與使用問題。 2. 熟練後台系統操作及 API 基礎應用，負責協助處理並回應客戶提出的技術性需求或異常狀況。 3. 負責撰寫與整理系統版本更新資訊、異常事件說明，以及對外發布之中英文公告內容。 4. 持續監控系統告警訊號，並於異常發生時即時通知並協調第一線輪值人員進行處置。 5. 透過清晰且具引導性的溝通方式，協助客戶釐清問題細節，並蒐集必要資訊以支援研發團隊進一步分析與排查。 6. 此職務需配合輪班制度（含三班輪值），休假依法定休假天數。 7. 需具備基礎英文溝通能力，建議英語能力達 TOEIC 450 分以上或同等程...
- 全職
- 無管理責任
- 積極招募中
