職位概述
具備強大策略思維與執行力,負責統籌用戶增長、品牌推廣與市場策略。此職位將直接帶領運營團隊,推動國際市場與新興市場的品牌成長與營收擴張。
主要職責
• 制定全球C端市場的行銷與成長策略,涵蓋用戶獲取、留存、變現與品牌推廣。
• 領導跨部門團隊,推動行銷活動、CRM自動化與數據驅動決策。
• 負責年度行銷預算規劃與ROI目標設定,確保資源高效分配。
• 負責外部代理開發、管理與培訓,建立穩定且具績效的推廣網絡。
• 管理外部合作夥伴與供應商,包括廣告代理商與創作者網絡。
• 與創意、產品、內容與技術部門密切協作,優化用戶旅程與品牌體驗。
• 建立並管理多國市場的在地化策略,並監控執行成效。
• 追蹤行銷績效,定期匯報關鍵指標(CPL、CPA、LTV、Retention)。
• 具 5年以上 C端運營經驗,其中 2年以上團隊管理經驗。
• 熟悉行銷漏斗、成長模型與數據分析。
• 具備代理管理或拓展經驗(含代理培訓與績效監控)。
• 具備獨立規劃、預算管理與KPI執行能力。
• 英文流利,可作為主要工作語言。
• 擁有出色的跨文化溝通與領導力。
• 須可配合出差。
• 有 體育站/iGaming經驗。
• 有 拉美(特別是巴西、墨西哥)或非洲市場 操作經驗。
出差外派
不需出差
上班時段
輪班制
遠端工作
現場
上班地點
遠端
休假制度
輪班
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
身為公司品牌策略的製定者與核心推動者,您將直接向CEO匯報,全面負責公司及旗下產品在全球市場的品牌形象塑造、心智佔領與資產沉澱。您將從0到1建立我們的全球品牌體系,將品牌力打造為公司最堅固的護城河和最鋒利的成長引擎。 核心職責: 圍繞遊戲品牌全生命週期管理(品牌定位、IP 打造、合規傳播、信任建立、市場滲透),透過差異化品牌策略、賽事 IP 營運、場景化傳播等動作,核心目標是建立品牌在目標市場的差異化認知、提升用戶品牌好感度與信任度、擴大品牌市場影響力、支撐業務長期發展。 具體拆解如下: 1.品牌策略規劃: 基於公司願景與業務目標,制定清晰的全球品牌長期策略與短期實施路線圖,包括品牌...
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