土建工程師
耀寬營造股份有限公司
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耀寬營造股份有限公司
耀寬營造創立於2008年，為一專業於營建、土木、結構系統管路之甲級營造公司。 創立之初即堅持突破傳統再創新的精神，使營建、土木工程邁向自動工業目標，累積多年之實務經驗及最新施工技術。專責制度化管理模式，及專業工程技術員工各項資格證照，工程品質檢測設備，長期實行在職教育訓練和專業素質提升，制定施工計畫規定，施工意外防範…..等制度。並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠，以西洋式前瞻性互動溝通，『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動，藉由本公司傳承全方位的激勵潛能，肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑。而在求『品質第一』根基的同時，經營範疇之企業實力，奠定本公司良好的競爭利基。...
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 100~500人
- 新竹縣竹北市東興里自強北路420號
成為這些熱門工作的首波應徵者！
信曜科技股份有限公司
硬體研發主管 Hardware R&D Manager (5G Small Cell / 小基站)
【職務概要】 負責 5G Small Cell（小基站）硬體平台之技術規劃、產品開發與團隊管理，帶領硬體研發團隊完成從架構設計、原型驗證、系統整合到量產導入。需熟悉 5G NR、Open RAN、通訊系統架構、高速硬體設計與 RF 整合，並能與軟體、PHY、FPGA、RF、製造及客戶端協同合作。 【工作內容】 1. 5G Small Cell 硬體平台開發 ● 主導 5G Small Cell / RU / DU 硬體架構設計 ● 負責 Baseband、FPGA、SoC、Power 與高速介面設計 ● 規劃 Ethernet、eCPRI、Sync、PTP 等通訊介面 ● 負...
- 管理6~10人
- 積極招募中
宏偉營造股份有限公司
工務經/副理
工作內容 1. 工程管理 1.1. 工程進度管理。(15%) 1.2. 專案成本控制，監督現場安全，並確保所有工作均符合相關法規和標準。(15%) 1.3. 業主請款/廠商計價之進度追蹤及覆核施工數量。(15%) 1.4. 覆核工程變更設計(工程追加減，含業主變更、施工變更、法規或政策變更)。(10%) 2. 溝通協調 2.1. 工作任務分派。(10%) 2.2. 各方溝通：定期與建築師/技師、督導/監造、承包商和業主進行溝通，及時反映施工現場的狀況及問題，確保信息透明。(10%) 2.3. ...
- 管理6~10人
- 積極招募中
