資安治理
規劃與持續改善企業資訊安全政策
建立資安制度與管理流程
推動資安政策落地,提高組織資安成熟度
資安防護
建置與維運 Firewall、IPS、WAF、MDR、AV 等安全設備
依風險持續調整防護策略
監控與事件應變
建立 SIEM / ELK 監控機制
Log Normalization
告警規則設計與調整
資安事件分析、調查及應變
弱點管理
漏洞掃描
弱點管理
滲透測試協作
原始碼安全檢測
SOC 安全監控
郵件安全
郵件安全管理
社交工程攻擊防護
必要條件
3 年以上資訊安全相關經驗
熟悉 AWS 雲端環境
熟悉 Linux
熟悉 TCP/IP、HTTP、Proxy
熟悉 Firewall、IPS、WAF、MDR 等技術
具備弱點管理及資安事件處理經驗
能獨立規劃並執行資安專案
加分條件
EDR 導入經驗
SIEM/ELK 建置經驗
產品型或軟體開發環境經驗佳
曾建立企業資安制度
我們希望找到的是一位能夠真正解決問題的資安工程師,而非僅依循既有流程進行維運。
如果你曾主導以下類型專案,將非常符合需求:
建立企業資安制度
導入 EDR/MDR
建立 SIEM 告警機制
建立弱點管理流程
推動資安治理制度落地
面試時也期待你分享實際專案案例,包括:
專案背景
你的角色
解決方式
使用工具
遇到的挑戰
最終成果(如有量化數據更佳)
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
-
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
3-5年
學歷要求
大學或同等學歷以上
【你的下一個職涯機會,從這裡開始】 HuntByte 代徵職缺,是專為求職者打造的精準媒合服務。 我們串連多位專業獵才顧問,讓每個職缺都能被更多合適的人才看見,也讓你不用海投履歷,就能被真正適合的機會找到。 當你應徵一個 HuntByte 代徵職缺,你的履歷會由熟悉該職缺的獵才顧問親自檢視,協助你評估這個機會是否適合你,並在面試前給你實際的建議。 你不需要獨自摸索面試眉角、也不需要猜測企業到底在找什麼樣的人——顧問會站在你這邊,幫你把履歷和經驗,用企業聽得懂的方式呈現出來。 我們相信,好的媒合不是量大就好,而是找到真正契合的機會。這也是為什麼每個代徵職缺背後,都有......