1. 施工圖面繪製
2. 內裝材料數量計算
3. 協助專案設計主辦相關業務
4. 其他主管交辦任務
※ 無經驗可,具經驗者佳
※ 具備SMP空間概念尤佳(非必須)
※ 視專案需求配合短期出差/外派(可談)
※ 公司通知面試者提供300元誤餐費
※ 總公司設立於新北市林口區,另於新竹市、台中市、台南市等地設有分公司,應徵者可依個人需求選擇工作地點
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
內裝設計工程師 (新竹/台南)
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
不拘
學歷要求
專科或同等學歷以上
科系要求
機械工程、土木工程、建築
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
面試流程
1. 主任職:一次面談,實體面試,由技術處長面談
2. 經理職:兩次面談;第一次視訊約 30 分鐘,由副總面談;第二次實體,由副總及總經理面談
3. 可能會在面試中進行測驗,看人選狀況
4. 面試地點可討論,因為主管會全台跑,可以安排在人選所在地面談 (若主管行程可配合)
薪酬福利
1. 有透明的升遷制度
2. 每年都會有調薪的機制 (每年 12 月確認隔年調整幅度),如果入職滿一年或將近一年就有機會調整 (入職過試用期也有一次調整的可能性),調整與否跟幅度要看個人績效表現
3. 通常管理職待超過 2 年後 (工程師大概過 1 年),薪資就一定會拿超過當初談的保證年薪 (看入職時間),而且可能會超過不少 (一樣看個人績效),所以通常他們的人進公司 3 年後就會非常穩定
洋基集團全球營運總部位於台灣林口,為因應全球化以及兩岸發展之黃金交叉,除了在台灣地區的新竹、台中、台南各設有分公司進行企業版圖擴張外,更致力於大陸內地之佈局規劃。 現今已在蘇州、東莞等地區廣設分公司。因應台商PCB產業鏈也在泰國與越南成立分公司,成功向海外發展邁出紮實的第一步。 進入21世紀後,洋基工程主要營業項目持續聚焦於高科技廠房機電空調、無塵室、商辦大樓、飯店、醫療中心等機電統包集成工程。...
工作內容 1. 風險管理 1.1. 督導財務報表,並覆核股東損益表。 1.2. 編列董事會結案報表。 1.3. 督導資金管理與規劃。 1.4. 投資評估。 2. 溝通協調:負責合作公司間財務等相關事務之溝通協調。...
1. 統籌人力資源相關作業,涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃,以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略,強化組織人才梯隊,同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制,確保各項人事作業符合現行法規,並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化,確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略,並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象,提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理,包括各項法定保險與退休制度等作業。...