房務營運主管
佣金
克林學苑股份有限公司
職缺描述
如果你對於旅宿業有熱忱、想接觸管理階層工作，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入克林學苑，成為我們的夥伴！
房務督導是公司的核心人物，
需要有熱忱、有經驗、勇於挑戰的你！
身為主管職的你可能會做到的工作項目如下：
1. 負責人員之調度、督導及管理
2. 領導及教育房務人員之工作內容，並協助解決現場人員提出之相關問題
3. 指導監督人員現場運作，確保客房和飯店所屬區域都達到飯店設定的清潔標準
4. 招募面試房務人員及新進人員教育訓練
5. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之提案
6. 視營運狀況支援房務工作
職缺需求
1. 曾任飯店/旅館業主管職
2. 具備高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力
3. 能有效領導與管理部門同仁作業的能力
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
輪班制
遠端工作
現場
上班地點
台中區
休假制度
符合勞基法、輪班
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
3-5年
學歷要求
專科或同等學歷以上
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
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克林學苑股份有限公司
我們公司起初是以自有飯店起家，經過不懈努力，在疫情期間成功拓展業務，成就了全台灣20間五星級飯店的成功管理。 我們的服務範圍不僅局限於自家飯店經營，也包括提供專業的房務清潔服務，以解決同業面臨的房務人員不足的問題。...
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- 100~500人
- 台中市西區台灣大道二段186號9樓902
成為這些熱門工作的首波應徵者！
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【工作內容】 • 規劃並帶領業務團隊，達成公司營收與成長目標 • 制定雲端服務銷售策略、業績目標與執行計畫 • 招募、培訓、指導與績效管理業務團隊成員 • 親自參與關鍵客戶或策略性合作之商務談判 • 跨部門協作（產品、技術、行銷），推動市場策略落地 • 分析銷售數據與市場趨勢，持續優化銷售流程...
- 管理5人以下
- 積極招募中
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【代徵】HR Manager
1. 統籌人力資源相關作業，涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃，以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略，強化組織人才梯隊，同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制，確保各項人事作業符合現行法規，並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化，確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略，並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象，提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理，包括各項法定保險與退休制度等作業。...
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