1.主要為負責日本區客戶開發、維繫、拜訪等業務開發工作。
2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。
3.依顧客需求報價及簽約。
4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。
5.跨部門 (PM/產銷/QA...) 溝通應對及整合。
6.國外參展及客戶拜訪 (疫情許可下出差)。
7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。
8.完成公司及主管交辦事項。
1.人格特質需積極進取、認真負責,擁有團隊精神。
2.工作態度需邏輯思考佳、細心、獨立作業,穩定性高。
3.需精通日語聽說讀寫能力,能與客戶對談流暢; 另具備英語能力尤佳。
4.需熟悉Word、Excel 文書處理及Power Point 提案編撰。
5.曾在電腦IT產業任職過者佳。
1.電腦基本硬體概念
2.日文檢定, or TOIEC/Tofel 等認證, 熟悉電腦操作:Windows Office (Word, Excel, Power Point 等)
3.曾擔任過業務 或/及 科技IT產業任職過者佳
4.積極進取、認真負責、邏輯思考佳、細心、獨立作業、穩定性高
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
新北市汐止區中興路29號
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
1-3年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
薪資待遇補充說明
經常性薪資達 4 萬元或以上
【關於威強電】《台灣500大企業》 我們是威強電集團,連續入選《台灣500大企業》。 全球超過3,000位專業夥伴,3座製造中心、4座物流中心,15個銷售據點,服務版圖橫跨28個國家,打造堅強的全球營運網絡。 我們專注在 AI、5G、邊緣運算、智慧醫療與網通應用,推出從雲端到裝置的完整解決方案,讓智慧技術真正走進日常生活。從智慧工廠、智慧交通、智慧建築到智慧醫療,我們的產品和服務正在全球各地的智慧城市中運作,改善你我生活的每個角落。 我們不只會做產品,更擅長「客製」,是眾多國際品牌信賴的ODM合作夥伴。結合創新思維與技術實力,威強電持續跨界整合、突破框架,讓科技走得更快,也更貼......
1. 統籌人力資源相關作業,涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃,以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略,強化組織人才梯隊,同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制,確保各項人事作業符合現行法規,並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化,確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略,並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象,提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理,包括各項法定保險與退休制度等作業。...
【職務使命】 你不只是找出問題的人,而是產品上線前最重要的品質守門人。 在產品從需求到交付的過程中,你將與產品與工程團隊緊密合作,確保每一次釋出都具備穩定性、安全性與優質體驗,為產品建立可被信任的品質標準。 【工作內容】 1. 深入理解產品功能與需求,協助釐清測試範圍與驗收標準 2. 根據產品規格,設計測試計畫(Test Plan)、測試案例(Test Case)與測試策略 3. 執行功能測試、效能測試、相容性測試與安全性測試,確保產品品質與穩定度 4. 使用測試工具進行測試作業,並持續優化測試效率 5. 精準記錄測試結果與問題,協助團隊有效重現與修復缺陷 6. 與產品經...