總經理特助
佣金
開揚營造股份有限公司
職缺描述
此職位需要一定程度的組織及領導能力、溝通技巧、責任心以及對營造行業的全面了解
1.在內部及外部各部門間擔任聯絡橋樑。
2.協助審閱或領導完成工程標案及工程管理。
3.協助編列年度預算及控管營運成本。
4.其他主管交辦任務。
職缺需求
能夠在壓力下工作，具備多任務處理能力。
優秀的問題解決能力和主動性。
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市大安區復興南路一段205號8樓
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學或同等學歷以上
科系要求
工程科學、土木工程、水利工程、建築
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
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開揚營造股份有限公司
開揚營造創立於1977年， 初期作品以台北市區的高級住宅為主， 隨著當時台灣經濟快速起飛發展的時機點， 1981年起，除了原有住宅與商辦實績持續增加， 也開始投入廠房設計與承建的工程， 爾後的企業發展，為了確保工程品質與客戶需求， 也將機電工程部門獨立發展成為關係企業， 2002年後則專注於投資控股的角色。 2019年開揚集成集堅強的開揚營造和機電團隊， 除了原有的工程範疇，更放眼綠色能源的各類工程。 團隊由離岸風電專家帶領，結合超過40年的甲級營造－開揚營造為班底， 搭配空調、消防專業的機電團隊，以有史以來最強陣容， 重新回到工程的第一線！...
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 10~50人
- 台北市大安區復興南路一段205號8樓
成為這些熱門工作的首波應徵者！
宏偉營造股份有限公司
工程營運副總
本職位為公司工程營運最高執行主管之一， 負責年度工程產值、毛利與專案履約成果， 並對區域營運績效負最終責任。 【工作內容】 （一）營運管理與策略執行 1. 負責年度工程營運目標（營收、毛利、現金流）之達成 2. 管控各專案之進度、成本、品質及收款狀況 3. 建立與優化標準化營運流程（預算控管、變更管理、請款制度） 4. 年度責任產值：新台幣10億元以上 （二）大型工程專案領導 1. 主導或監督重大工程專案（公共工程、科技廠房等） 2. 統籌設計、採購、施工至交付之全流程 3. 處理重大工程風險、爭議與關鍵決策 4. 對重大專案之最終...
- 管理11~20人
- 積極招募中
數位獵人科技股份有限公司
【代徵】技術客服
1. 熟悉遊戲產品運作與基本機制，協助使用者或客戶排解各類操作與使用問題。 2. 熟練後台系統操作及 API 基礎應用，負責協助處理並回應客戶提出的技術性需求或異常狀況。 3. 負責撰寫與整理系統版本更新資訊、異常事件說明，以及對外發布之中英文公告內容。 4. 持續監控系統告警訊號，並於異常發生時即時通知並協調第一線輪值人員進行處置。 5. 透過清晰且具引導性的溝通方式，協助客戶釐清問題細節，並蒐集必要資訊以支援研發團隊進一步分析與排查。 6. 此職務需配合輪班制度（含三班輪值），休假依法定休假天數。 7. 需具備基礎英文溝通能力，建議英語能力達 TOEIC 450 分以上或同等程...
- 全職
- 無管理責任
- 3天前
