【代徵】日商集團人資主管
數位獵人科技股份有限公司
職缺描述
1.建立並完善公司人事管理制度與招募任用規章，制定各項人事辦法（如部門招募、員工請假、退休等），強化企業人才吸引與留任機制。
2.規劃並設計人事相關表單與行政流程，提供各部門標準化作業依循。
3.負責人事異動及公司管理辦法之修訂與公告，確保內部資訊即時傳達與制度落實。
4.進行人力結構分析，優化人力資源配置，降低企業不必要之成本支出。
5.建立系統化的員工培育機制，強化企業的人才資本與組織競爭力。
6.制定並推行績效管理與薪酬制度，提升員工激勵與留任效果。
7.擬定年度人事計畫與預算，監督執行進度並確保目標達成。
8.規劃與執行年度教育訓練計畫，促進員工專業成長與組織發展。
9.負責亞太區人力資源業務之規劃與執行，確保區域人資政策與公司策略一致。
職缺需求
語文條件
日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
具備駕照：普通小型車
其他條件
1.具備勞資爭議處理能力
2.熟悉勞動相關法令
3.擁有協商溝通技巧
4.具備人力資源相關知識
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
新竹縣湖口鄉
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
徵才公司 更多職缺
- 10人以下
- 台北市中山區吉林路309號
成為這些熱門工作的首波應徵者！
數位獵人科技股份有限公司
【代徵】遠端海外遊戲公司產品營運
1.產品營運活動規劃與執行：圍繞iGaming產品，獨立規劃、配置並執行全生命週期的行銷活動，包括但不限於：首存紅利、返水、免費旋轉(Free Spins)、錦標賽(Tournaments)等，並對活動的ROI和最終效果負責。 2.數據驅動的精細化營運：建立並持續監控業務的核心數據指標體系（如投注額、GGR、活躍用戶、付費率、ARPPU等）。透過深入的數據分析，洞察用戶行為偏好，挖掘成長點，並以此為依據反哺產品優化和營運策略迭代。 3.使用者體驗優化：密切注意使用者在產品內的全流程體驗，協同產品、設計與技術團隊，持續優化遊戲載入速度、介面互動、存取款流程等關鍵體驗節點。 4.市場與競品分...
- 無管理責任
- 積極招募中
和氏科技有限公司
營運長 | Chief Operating Officer
▉ 開創未來，不只是口號 — 和氏科技，要你一起來玩大的！ ▉ ▌ 職務說明 營運長 (COO) 將作為執行長 (CEO) 的關鍵合作夥伴，負責將公司的戰略願景轉化為卓越的營運執行力。您將領導公司內部跨部門的日常營運，推動流程優化、提升組織效率，並確保公司在快速擴張的同時，各團隊能高效協同作戰，最終實現公司的營收與成長目標。 ▌ 工作內容 ★ 策略執行與落地 (Strategy Execution): ● 與 CEO 及其他高階主管合作，將公司長期戰略分解為可執行的年度/季度目標 (OKRs) 與行動計畫。 ● 建立並監控全公司的績效指標 (KPIs...
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