1.負責整體銷售目標、策略擬定、調整及執行。
2.負責研擬、執行廣告媒體運用及落實銷售策略,帶領行銷業務團隊達成目標。
3.負責整合行銷資源,指導、監督合作單位完成行銷傳播計畫;確保行銷效益最大化。
4.負責組訓、溝通及激勵銷售團隊,並有計畫提升銷售團隊的人均銷售值。
1.10年以上建設公司或代銷公司經驗;
2.具建設公司業務負責主管經驗5年以上,曾帶領管理10人以上銷售團隊者;
3.熟悉建設公司案前潛銷規劃、正式銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、物業管理及成立管委會等相關工作流程內容;
4.熟悉代銷市場運作及媒體廣告作業經驗者;
5.工作效率高、責任心強、具服務熱忱、工作管理能力佳;
6.有上市櫃建設公司業務經理人經驗、不動產創新經驗者尤佳。
出差外派
僅需偶爾出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台中市西區臺灣大道二段501號21樓之1
休假制度
符合勞基法、輪班
可到職日
1個月以內
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科或同等學歷以上
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
精雕細琢的藝術家─『豐邑建設』 建築是大地百年藝術 蓋房子好比創作一件藝術品,將之賦予豐富的生命與文化,讓每一塊珍貴的土地,創造出最高使用價值,且讓人們有能力享受與擁有使得藝術生活化,生活藝術化,這就是豐邑建設的大地藝術經營哲學。 將心比心疼惜每一位客戶 因為尊重每一個人辛苦賺的錢所買的每一棟房子,自然要慎重對待,豐邑建設善盡營建職責,秉持建築良心堅持要將最好的房子交給客戶。 傑出的創作來自團隊的合作無間 豐邑建設一向強調團隊運作,憑著多年豐富經驗,從土地開發、產品規劃、執行銷售、承建營造、售後服務、交屋後社區管理及後勤協援團隊,每一環節都能群策群力緊密相扣,發揮最大功能,共同......
圍繞用戶全生命週期(拉新承接、活躍留存、付費轉換、流失召回),聚焦用戶的玩法黏性與付費意願,透過分層營運、場景化引導、社群維護等動作,核心目標是提升用戶 DAU、週均復局率、付費轉換效率及用戶 LTV,打造高黏性的用戶生態。 具體拆解如下: 1. 使用者生命週期管理:建構完整的使用者生命週期模型(AARRR),針對新使用者、活躍使用者、沉默使用者、流失使用者等不同階段,制定差異化的營運策略。 2.使用者分層與畫像: 建立並完善使用者標籤與分層體系,透過資料分析描繪清晰的使用者畫像,為精細化營運提供決策依據。 3.精細化營運策略:負責設計、配置及執行各類自動化行銷活動(如Push、站...
▉ 開創未來,不只是口號 — 和氏科技,要你一起來玩大的! ▉ ▌ 職務說明 營運長 (COO) 將作為執行長 (CEO) 的關鍵合作夥伴,負責將公司的戰略願景轉化為卓越的營運執行力。您將領導公司內部跨部門的日常營運,推動流程優化、提升組織效率,並確保公司在快速擴張的同時,各團隊能高效協同作戰,最終實現公司的營收與成長目標。 ▌ 工作內容 ★ 策略執行與落地 (Strategy Execution): ● 與 CEO 及其他高階主管合作,將公司長期戰略分解為可執行的年度/季度目標 (OKRs) 與行動計畫。 ● 建立並監控全公司的績效指標 (KPIs...