
統籌公司新業務開發與產品規劃部門,從機會評估、市場定位、方案設計、行政審批到核准上線,全面主導專案前期策略與執行。
作為公司核心經營團隊成員,需整合業務開發、產品設計、工程、技術、行銷、財務及外部資源,確保專案符合公司品牌定位、投資效益及市場競爭力。
核心職掌
一、業務策略與投資評估
- 制定公司業務開發策略及年度目標。
- 評估商業機會,執行市場研究、政策分析、定位規劃及投資效益分析。
- 熟悉多元合作模式(直接開發、合作運營、改造重組、政府合作等)。
- 建立並維護商業管道,拓展合作夥伴資源。
二、產品規劃與開發管理
- 主導新專案的市場定位及整體方案方向。
- 督導設計團隊完成方案規劃、政策檢討及管理指標。
- 審核規劃成果,確保產品符合市場需求、品牌定位及投資報酬。
- 推動創新產品研發。
三、專案開發管理
- 統籌專案前期開發時程與重要里程碑。
- 督導相關審查、流程、申請及行政事項。
- 管控方案進度、政策審查及關鍵節點。
- 確保專案順利銜接後續執行階段。
四、跨部門整合
- 整合業務開發、產品設計、工程、技術、成本、財務、行銷、服務及品牌部門。
- 協調內部及外部合作夥伴。
- 主導重大專案決策及跨部門協調,提升整體效率。
五、團隊領導與制度建設
- 領導業務開發及產品規劃團隊。
- 建立標準化開發流程及知識管理制度。
- 建立資料庫及標準化文檔。
- 培育團隊專業能力並持續優化組織運作。
- 相關領域專業背景。
- 10 年以上業務開發、產品規劃或專案管理經驗。
- 同時具備市場評估與方案設計管理實務經驗。
- 熟悉開發流程及相關行政制度。
- 具備市場分析及投資評估能力。
- 優秀的跨部門溝通、協調及資源整合能力。
- 具備團隊管理及領導經驗。
- 曾主導大型專案完整開發流程。
- 具備產品規劃及品牌建設經驗。
- 曾擔任相關主管職位。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
西區
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
10年以上
學歷要求
不拘
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