專案設計經理
Commission
Job Description
1. 機電系統設計管理
1.1. 負責商場專案機電六大系統（空調、給排水、消防、強弱電、監控等）的設計規劃與技術整合。
1.2. 審查並整合各系統設計圖說，確保符合業主需求、商場營運需求與法規要求。
1.3. 與業主代表的機電設計單位協調，確保方案一致性。
2. 跨部門與外部協調
2.1. 與內部施工團隊、採購部門協作，確保設計與施工內容一致且可落地實施。
2.2. 主導與商場總設計單位及建築、室內團隊的機電介面協調。
2.3. 處理與政府單位、檢測機構的設計送審、變更與驗收相關事宜。
3. 專案進度與成本控制
3.1. 監控機電設計進度與成本，確保專案符合預算與時程。
3.2. 即時提出優化方案，提升施工效率與運維便利性。
4. 現場技術支援
4.1. 定期到現場檢視施工品質，確保依設計規範執行。
4.2. 協助解決現場施工中的機電技術問題。
Job Requirement
1. 建築、土木工程或相關科系學士以上。
2. 5年以上機電系統專案管理經驗，具大型商場、百貨或商業綜合體專案經驗者佳。
3. 具備工程圖面審查與施工工法知識。
4. 優秀的溝通協調能力與跨團隊合作經驗。
5. 需具備解決問題能力與抗壓性，能在緊湊時程下完成任務。
6. 熟悉建築相關法規與消防、無障礙設計規範。
Other Conditions
1. 具備 PMP 或 PRINCE2 等專案管理國際證照。
2. 有大型複合式商業開發經驗。
3. 具備英文溝通能力，能順暢跟業主溝通。
Job Status Description
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
南部案場
Holiday
Two-day weekend
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
5-10 years
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Additional Salary Information
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
- Tainan、Kaohsiung
- 南部案場
- Full-time
- 116667 ~ 166667 TWD / month
- At least 1400000 TWD / year
- Manage 6~10 people
-
Collaborating Recruiters1
Consultant Insights
Teleny
資深獵頭，專精營建工程、半導體設計、軟體開發產業、金融科技面試流程
1. 主任職：一次面談，實體面試，由技術處長面談
2. 經理職：兩次面談；第一次視訊約 30 分鐘，由副總面談；第二次實體，由副總及總經理面談
3. 可能會在面試中進行測驗，看人選狀況
4. 面試地點可討論，因為主管會全台跑，可以安排在人選所在地面談 (若主管行程可配合)
薪酬福利
1. 有透明的升遷制度
2. 每年都會有調薪的機制 (每年 12 月確認隔年調整幅度)，如果入職滿一年或將近一年就有機會調整 (入職過試用期也有一次調整的可能性)，調整與否跟幅度要看個人績效表現
3. 通常管理職待超過 2 年後 (工程師大概過 1 年)，薪資就一定會拿超過當初談的保證年薪 (看入職時間)，而且可能會超過不少 (一樣看個人績效)，所以通常他們的人進公司 3 年後就會非常穩定
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- 500-1000 employees
- 新北市林口區文化二路一段266號18樓-3
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1. 熟悉遊戲產品運作與基本機制，協助使用者或客戶排解各類操作與使用問題。 2. 熟練後台系統操作及 API 基礎應用，負責協助處理並回應客戶提出的技術性需求或異常狀況。 3. 負責撰寫與整理系統版本更新資訊、異常事件說明，以及對外發布之中英文公告內容。 4. 持續監控系統告警訊號，並於異常發生時即時通知並協調第一線輪值人員進行處置。 5. 透過清晰且具引導性的溝通方式，協助客戶釐清問題細節，並蒐集必要資訊以支援研發團隊進一步分析與排查。 6. 此職務需配合輪班制度（含三班輪值），休假依法定休假天數。 7. 需具備基礎英文溝通能力，建議英語能力達 TOEIC 450 分以上或同等程...
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