
【薪資/保險類】
★勞保。(依經常性給予薪資投保)
★健保。
★勞工退休金提撥(依法提撥6%)。
★具市場競爭力的薪資
★不定期進行薪資行情調查,並依據員工學經歷、工作表現及職務內容等客觀條件敘薪,提供具市場競爭力的薪資。
【獎金/禮品類】
★電腦配macbook
★常態性雙月績效獎金
★三節獎金 (依公司營運狀況發放)
★生日禮金
★結婚禮金
★新生兒禮金
【知識/課程類】
★專業教育訓練課程。
★內部產業知識普及課程。
★工作/讀書心得分享。
★不定期舉辦教育訓練(職前新人訓練、核心職能培訓、主管培訓以及名人演講等),提升員工個人生涯發展與整體工作能力。
【友善職場環境】
★上班環境開放,尊重所有員工。
★設置門禁刷卡裝置,保障員工人身安全。
★尊重個人差異,提供兼具包容性與多元性的空間。
【休閒/其他類】
★常態性部門聚餐。
★尾牙、春酒活動。
★不定時提供咖啡、飲品、零食、蛋糕點心。
★不定期節慶活動。
★下午茶day。
★IT服務技術提供商
★提供完善穩定的平台技術支持
★完整的系統維運架構技術支持
★根據最新技術不斷嘗試新科技應用在新項目上
★客製化軟體需求開發