公司簡介

WÜRTH集團在全球80多個國家擁有超過400多家公司,逾8.4萬名員工,其中包括4.1萬名長期雇用的銷售代表。2021年集團全球銷售額171億歐元。Würth集團核心業務,為各行業提供超過14萬種產品;從各類緊固件,扣和到工具,化工,維修耗材和工安與個人防護產品。Würth集團擁有許多的聯盟公司,這些公司不論是貼近Würth核心業務還是走多元化的道路,它們都豐富了Würth的產品線,如為DIY連鎖店提供產品、電路裝配物料、電子零件(如電路板)、太陽能電池元件和金融服務。

時至今日,全球超過4百多萬客戶信賴Würth。Würth集團長期成功的推動力是:人和一種非常特別的企業哲學。Würth是由Adolf Würth在1945年建立的家族企業。1954年,Reinhold Würth教授在19歲的時候因父親的離世接管了公司業務,並將其不斷發展壯大。今日,Reinhold Würth教授擔任Würth集團家族信託基金監事會的主席一職。從戰後德國的早年,Reinhold Würth教授將一家只有兩名員工的公司發展成為全球運營的集團公司。

我們的哲學
Reinhold Würth教授給予Würth集團一個清晰的業務方向: 強大的品牌、前瞻性的產品策略、接近客戶、明確的品質保證、願景的思考方式和強大的企業文化。Reinhold Würth教授的女兒,Bettina Würth女士,作為Würth集團顧問委員會主席,將會聯同中央管理委員會的成員將會一如以往貫徹這些核心價值並以此繼續發展Würth集團。

經營理念

台灣福士公司跟隨時代的腳步,願以更積極、更創新的思惟來服務廣大的客戶群眾。我們堅持以下列四項服務準則來滿足客戶的需求,並期盼各界先進賢達,繼續不斷給予鞭策指教。

1. 堅持品質,絕不妥協:提供高品質的各項產品,滿足客戶提昇品質的需求。
2. 創新應用技術,創新解決方案:有效解決客戶在施工或作業上的難題,滿足客戶在提高效率及提升效益上的需求。
3. 直接銷售,服務到家:我們的業務員,專門提供最終用戶直接服務,滿足客戶直接溝通及技術諮詢的需求。
4. 完整的產品系列,及時的物流管理:定量的庫存,配合應急的空運服務,滿足客戶及時訂購、與完善後勤支援的需求。

*進入新世紀 展現新氣象 抓住新機會 創造新發展*

福利制度

法定項目
哺乳室/週休二日/家庭照顧假/勞保/健保/陪產假/產假/育嬰留停/女性生理假/勞退提撥金/安胎假/產檢假/員工體檢/職災保險
其他福利
年終獎金/三節獎金(禮品)員工餐廳/咖啡吧/健身器材/結婚禮金/生育津貼/旅遊補助/交通津貼補助/電信費補助/國內旅遊/國外旅遊/部門聚餐/慶生會/員工優惠/員工停車位/健身房/優於勞基法特休/伙食津貼/員工團體保險
* 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.中秋、端午禮金
* 保險類
1.員工團保
2.意外險
* 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
* 制度類
1.績效獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
4.油料津貼
* 請 / 休假制度
1.特休/年假
* 其他
1.員工購物優惠
* 補助類
1.結婚禮金
2.旅遊補助

  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 員工旅遊/旅遊補助
  • 團體保險

產品 / 服務項目

Würth集團從事各類專業手工具、清潔保潔用品、電子化學用品、生化科技用油、電動氣動工具、五金材料配件,目前全球行銷超過十多萬種產品。服務對象橫跨汽車、工業、食品業、航太科技、生化醫療、專業維修、木工、建築及電子電機科技產業營運產品銷售。

在堅持高品質的前提下,福士公司的五萬多項產品,皆通過ISO 9001品管認證,而且每項產品均投保了產品責任險,使每年消費者,皆能安全及安心使用福士的產品。

其他特殊與應用認證:
(1)食品工廠包裝專用潤滑油及清潔劑(NSF之認証)系列產品.
(2)橡膠及塑膠工業生產維護及化工清潔系列產品.
(3)五金工具及潤滑油系列產品.
(4)機械工業安全用品及化工清潔保養系列產品.

職缺列表

德商_福士股份有限公司

資深財務分析人員-Senior Financial Analyst

ㆍResponsible for the annuol budgeting (P&l, Copex), conduct the montly actual variance analysis and rolling forecost update ㆍResponsible for the monthly financial reporing and system uplooding, submit the related reports on to meet the internal and external needs ㆍConduct variety of financial anal......

  • 無管理責任
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