1. 結構設計/分析:針對機電設備(如變壓器、發電機、冷卻塔等)及相關管路,其支撐系統,確保並評估其能承受各種荷載及環境因素。
2. 工程監造:監督結構工程的施工過程,確保施工符合設計圖紙及相關規範,並解決施工中出現的結構問題。
3. 機電共同管架與管路支撐設計審核或驗算:負責審核或驗算機電共同管架與管路支撐的設計,確保工程的穩定性與安全性。
4. 依據設計圖紙與施工規劃,進行結構技術審查與優化建議。
5. 有空調機電工程領域工作經驗者佳。
1.具結構技師、高考機械工程技師者尤佳。
2.具備耐心與細心應付結構工程複雜計算與分析。
3.具專業能力提出價值方案,並能清楚表達有效溝通,協助團隊完成任務。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台中市西屯區文心路二段201號19樓
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
專科或同等學歷以上
科系要求
機械工程、土木工程
1. 接的案子都是 MEP、機電管架/管線為主,暫時還沒拓展到土建方面的承包
2. 比較具規模的案子來自台積電、矽品等
3. 是工程總承包 EPC (Engineering, Procurement, Construction),美國的案子,E、P 都還是台灣做,只在美國做施工的部分,所以不用設計人才
4. 組織層級:董事長 → 副總 → 協理 (處級) → 經理 (部級) → 襄理 → 課級 → 副理
5. 設計一部:電力、消防;設計二部:給排水、消防;空間整合部:BIM
面試流程
~~原則上都一次現場面試完成;但如果剛好有些面試官無法參與,距離較遠的人選可以安排第二次面試以線上方式進行~~
1. 技術處三職缺 (總部缺):技術處協理 (→ 現任部級主管)
2. 駐美職缺:董事長特助 → 協理 (→ 不一定還有誰)
3. 面試總體時間約 2 小時
美國職缺
1. 案場會以德州的達拉斯跟休士頓為主
2. 基本上就是接台積電的案子
3. 預計美國公司會在 2025Q4~2026Q1 成立;案子會從 2026Q3開始
4. 理想上是找已經在美國的人選,有工作權跟簽證的,可以直接在美國工作,辦公室成立以前的工作模式開放討論
5. 如果從台灣找人,可能會先在台灣熟悉駐外的流程,然後再派去美國,所以前期在台薪資跟赴美的薪資會分開討論
6. 英文還是能流利使用比較好,跟當地包商溝通比較不會有問題
7. 薪資原則上是台灣薪資的 2~3 倍,質優可更高
8. 完整編制估計在 5~8 人,會從公司現在的體制中找人 (可能是總字輩) 出來派去美國主控
9. 由協理、董事長特助面試
聖暉工程創立於1979年,總部設立於台中市,營運範圍遍及亞洲各地,從台灣出發,深耕中國大陸,跨足東南亞。我們持續吸收新知、累積經驗、創新改良工法與技術,為客戶提供專業統包工程服務,服務範疇涵蓋高端無塵室整合、回收再生系統、機電工程、空調工程、恆溫恆濕工程、生技醫療工程、環境工程以及維修保養工程等領域。 聖暉聚焦於工程核心本業,透過綠色工程技術整合應用,導入友善環境工程方案,創造低碳經濟,成為『優質空間塑造者』。結合多工種、多產業、多人才營運核心策略,提供客戶高效節能解決方案,為產業升級與全球經濟注入永續成長動能, 以熱情、專業、創新和品質為客戶提供最佳的服務,積極實踐「環境永續、社會共好......
【工作內容】 • 發掘業務機會,提供雲端、大數據、機器學習和安全解決方案 • 獨立處理中大型客戶或高複雜度銷售專案 • 協助客戶確定適用於雲端服務的使用案例,並支援其部署與未來創新 • 辨識客戶的數據和機器學習潛力,並從設計到實施的過程中與客戶合作 • 與技術團隊共同規劃客製化雲端解決方案 • 主導商務洽談、報價策略與合約條件協商 • 同時管理多項商機,跨功能、跨區域團隊合作,並擔任相關活動的主要客戶聯絡人 • 維繫關鍵客戶關係,提升續約率與客戶滿意度 • 提供市場回饋,協助優化產品與銷售流程...
工作內容 1. 負責工程專案之整體統籌與管理,確保專案於工期、品質、成本及安全等目標內執 行。(15%) 2. 專案管理窗口,整合業主、監造、設計及施工單位之需求與決策。 (15%) 3. 督導工程進度、品質、成本及工地安全衛生管理,即時掌握並處理異常狀況。(15%) 4. 規劃及控管工程整體與分項施工進度。(10%) 5. 協調各工項施工順序與介面,確保施工流程順暢。(10%) 6. 建立並督導工程品質管理制度,確保施工成果符合圖說、規範與契約要求。(10%) 7. 監督工地勞工安全衛生計畫之執行,確保符合法規與公司安衛規定。(3%) 8. 處理工程缺失、品質異常及工安事件...