1.負責客戶工程專案 (高科技廠房、半導體產業)開發與管理。
2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。
3.供應鏈風險管理、評鑑與開發。
【此職缺需接受海外派駐,地點:美國-德州】
1. 具新建科技廠房等工程管理經驗,與海外工程經驗為佳。
2. 具工程專案管理能力。
3. 具工作責任感可獨當一面。
4. 英文對話能力。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
美中地區
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
2-5人
股票與獎金
無
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科或同等學歷以上
科系要求
機械工程、工程不分系
語言要求
聖暉工程創立於1979年,總部設立於台中市,營運範圍遍及亞洲各地,從台灣出發,深耕中國大陸,跨足東南亞。我們持續吸收新知、累積經驗、創新改良工法與技術,為客戶提供專業統包工程服務,服務範疇涵蓋高端無塵室整合、回收再生系統、機電工程、空調工程、恆溫恆濕工程、生技醫療工程、環境工程以及維修保養工程等領域。 聖暉聚焦於工程核心本業,透過綠色工程技術整合應用,導入友善環境工程方案,創造低碳經濟,成為『優質空間塑造者』。結合多工種、多產業、多人才營運核心策略,提供客戶高效節能解決方案,為產業升級與全球經濟注入永續成長動能, 以熱情、專業、創新和品質為客戶提供最佳的服務,積極實踐「環境永續、社會共好......
1、 輔助主管進行日常工作 2、 適時提供主管合理建議 3、 統計數據,處理日常報表 4、 協助組織部門各類會議,做好會議記錄 5、 完成上級安排的各項工作...
1.建立並完善公司人事管理制度與招募任用規章,制定各項人事辦法(如部門招募、員工請假、退休等),強化企業人才吸引與留任機制。 2.規劃並設計人事相關表單與行政流程,提供各部門標準化作業依循。 3.負責人事異動及公司管理辦法之修訂與公告,確保內部資訊即時傳達與制度落實。 4.進行人力結構分析,優化人力資源配置,降低企業不必要之成本支出。 5.建立系統化的員工培育機制,強化企業的人才資本與組織競爭力。 6.制定並推行績效管理與薪酬制度,提升員工激勵與留任效果。 7.擬定年度人事計畫與預算,監督執行進度並確保目標達成。 8.規劃與執行年度教育訓練計畫,促進員工專業成長與組織發展。 9...