1.負責客戶工程專案 (高科技廠房、半導體產業)開發與管理。
2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。
3.供應鏈風險管理、評鑑與開發。
【此職缺需接受海外派駐,地點:美國-德州】
1. 具新建科技廠房等工程管理經驗,與海外工程經驗為佳。
2. 具工程專案管理能力。
3. 具工作責任感可獨當一面。
4. 英文對話能力。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
美中地區
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
2-5人
股票與獎金
無
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科或同等學歷以上
科系要求
機械工程、工程不分系
語言要求
聖暉工程創立於1979年,總部設立於台中市,營運範圍遍及亞洲各地,從台灣出發,深耕中國大陸,跨足東南亞。我們持續吸收新知、累積經驗、創新改良工法與技術,為客戶提供專業統包工程服務,服務範疇涵蓋高端無塵室整合、回收再生系統、機電工程、空調工程、恆溫恆濕工程、生技醫療工程、環境工程以及維修保養工程等領域。 聖暉聚焦於工程核心本業,透過綠色工程技術整合應用,導入友善環境工程方案,創造低碳經濟,成為『優質空間塑造者』。結合多工種、多產業、多人才營運核心策略,提供客戶高效節能解決方案,為產業升級與全球經濟注入永續成長動能, 以熱情、專業、創新和品質為客戶提供最佳的服務,積極實踐「環境永續、社會共好......
身為公司品牌策略的製定者與核心推動者,您將直接向CEO匯報,全面負責公司及旗下產品在全球市場的品牌形象塑造、心智佔領與資產沉澱。您將從0到1建立我們的全球品牌體系,將品牌力打造為公司最堅固的護城河和最鋒利的成長引擎。 核心職責: 圍繞遊戲品牌全生命週期管理(品牌定位、IP 打造、合規傳播、信任建立、市場滲透),透過差異化品牌策略、賽事 IP 營運、場景化傳播等動作,核心目標是建立品牌在目標市場的差異化認知、提升用戶品牌好感度與信任度、擴大品牌市場影響力、支撐業務長期發展。 具體拆解如下: 1.品牌策略規劃: 基於公司願景與業務目標,制定清晰的全球品牌長期策略與短期實施路線圖,包括品牌...
圍繞用戶全生命週期(拉新承接、活躍留存、付費轉換、流失召回),聚焦用戶的玩法黏性與付費意願,透過分層營運、場景化引導、社群維護等動作,核心目標是提升用戶 DAU、週均復局率、付費轉換效率及用戶 LTV,打造高黏性的用戶生態。 具體拆解如下: 1. 使用者生命週期管理:建構完整的使用者生命週期模型(AARRR),針對新使用者、活躍使用者、沉默使用者、流失使用者等不同階段,制定差異化的營運策略。 2.使用者分層與畫像: 建立並完善使用者標籤與分層體系,透過資料分析描繪清晰的使用者畫像,為精細化營運提供決策依據。 3.精細化營運策略:負責設計、配置及執行各類自動化行銷活動(如Push、站...