廣告行銷助理 康思迅數位整合行銷股份有限公司
職缺描述
職務說明
1. 行銷策劃協作：負責公司SEO、廣告等各項行銷文案與素材製作，並參與廣告創意的發想與提案。
2. 設計創意協作：協助行銷助成物、廣宣品的設計溝通，包括文字創作、發想與撰寫。
3. 維護公司社群：公司的各個社群平台經營，包含更新貼文、數據追蹤、資料更新等。
4. KOL/KOC合作：協助聯繫及洽談 KOL / KOC，確認內容並推動合作項目。
5. 其他公司交辦的事項
應徵條件
1. 數位行銷經驗：曾參與 SEO、數位廣告或其他數位行銷實務操作（包括個人經驗、實習或校內專案）。
2. 數位行銷熱忱：對數位行銷感興趣，且在學期間有自學或相關課程經驗者。
3. 同理與敏捷：具備換位思考能力，對新創公司敏捷管理方式感興趣，能靈活應對挑戰。
4. 溝通技能：擁有良好的溝通表達能力，能準確理解客戶需求，並清晰表達公司立場與價值。
5. 團隊合作：能與團隊及客戶良好合作，接受並適應反饋，持續改善工作成果。
6. 學習動力：樂於學習新技能，並能隨時掌握行銷領域的最新趨勢與知識。公司提供課程受訓部分補助，及獎金獎勵考取職位相關重要證照。
7. 創意思維：具有創新能力，能提出獨特的行銷觀點，並願意探索多元行銷概念。
8. 本地優勢：桃園地區人士，對數位行銷與新創公司文化風格感興趣者尤佳。
工作待遇：
月薪 30,000元 ~ 36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
上班地點：桃園市中壢區榮安一街451號11樓
歡迎身分：應屆畢業生 、 僑生
職缺需求
<<應徵者需知事項>>
為確保公司運作順暢及團隊融洽，請應徵者仔細閱讀以下說明，並確認是否能夠配合。如無法認同，請勿投遞履歷。
一、正確的職場態度
公司是專注於工作的場域，與學校或家庭有所不同。我們期待應徵者具備職業素養，能夠專注於工作目標並履行職責。
二、愉快且尊重的工作氛圍
公司提供輕鬆的工作環境，包括零食、飲料、茶點等可供取用，並設有休憩空間。員工可依照自身工作進度彈性調配休息時間。在工作過程中，歡迎提出問題或與同事交流。團隊重視積極溝通，不適應合作、個性消極者將不適合本公司文化。
三、鼓勵雙向溝通
我們採取扁平化管理，強調責任制度，沒有階層壓力，也不容許逢迎拍馬的風氣。應徵者需具備高效處理工作的能力及穩定的情緒，並願意主動與主管進行建設性溝通...
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
桃園市中壢區榮安一街451號11樓
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
不拘
學歷要求
大學或同等學歷以上
薪資待遇補充說明
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
徵才公司 更多職缺
康思迅數位整合行銷股份有限公司
康思迅「Conception」在英文是「概念」而法文則為「設計」，這如同好的設計需要有好的概念結合而成般。 團隊運用純熟的行銷概念以及細膩入微的設計理念，為每個客戶客製化獨一無二的行銷策略。 從企業需要之軟體開發、網站架設、SEO 優化、數位廣告投放以及數據分析等。 我們在疫情期間創辦公司，目的就是為了幫助台灣的中小型企業以及在國外的台灣隱形冠軍企業做到真數位轉型，將疫情的衝擊降到最低。 我們相信以我們在數位行銷領域的經驗與專業，可以在這個高速發展的時代中協助台灣品牌以數位的方式走出國際。...
- 資訊服務、廣告技術 / 行銷技術、數位行銷 / 數據行銷
- 10人以下
- 桃園市中壢區榮安一街451號11樓
成為這些熱門工作的首波應徵者！
數位獵人科技股份有限公司
【代徵】日商集團人資主管
1.建立並完善公司人事管理制度與招募任用規章，制定各項人事辦法（如部門招募、員工請假、退休等），強化企業人才吸引與留任機制。 2.規劃並設計人事相關表單與行政流程，提供各部門標準化作業依循。 3.負責人事異動及公司管理辦法之修訂與公告，確保內部資訊即時傳達與制度落實。 4.進行人力結構分析，優化人力資源配置，降低企業不必要之成本支出。 5.建立系統化的員工培育機制，強化企業的人才資本與組織競爭力。 6.制定並推行績效管理與薪酬制度，提升員工激勵與留任效果。 7.擬定年度人事計畫與預算，監督執行進度並確保目標達成。 8.規劃與執行年度教育訓練計畫，促進員工專業成長與組織發展。 9...
- 管理5人以下
- 積極招募中
數位獵人科技股份有限公司
【代徵】外商電子業第三方認證機構HRBP
The HR Business Partner will play a critical role in aligning HR strategies and initiatives with the overall business objectives of the company. As a strategic partner to business leaders and managers, the HR Business Partner provides consultative guidance, support, and expertise in all areas of HR ...
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