HRBP主管 星空集團

人力資源
人力資源服務經理
積極招募中更新

職缺描述

1. 了解業務部門的策略，負責提供業務部門專業的.針對性的人力資源解決方案，有效落實各類人力資源工作如招聘、培訓、績效考核、員工關係、文化氛圍建設等。
2. 依公司的人力資源規劃與政策規範，有效貫徹.執行公司的人力編制、人才培育與薪酬績效方案等。
3. 傳承公司文化，發揚價值觀，建立溝通管道，確保組織的持續健康成長。

職缺需求

1. 全日制本科及以上學歷，1年以上人力資源經驗或優良應屆生。
2. 熟悉人力資源招募配置/績效管理/文化建構中至少兩個模組，有HRBP經驗優先。
3. 個性開朗，有業務思維，有服務意識。
4. 人際敏感度高，積極進取，吃苦耐勞。
5. 溝通能力好.學習能力強.適應力強.靈活度高.抗壓性強。

職缺狀態描述

出差外派

不需出差

上班時段

日班

遠端工作

現場

上班地點

馬尼拉

休假制度

輪班

可到職日

依面談為主

招募人數

1人

股票與獎金

績效獎金

工作經歷

1-3年

學歷要求

不拘

薪資待遇補充說明

另有績效獎金

儲存 立即應徵
職缺資訊
職缺聯絡人
限定檢視
限定檢視
限定檢視

徵才公司 更多職缺

星空集團

星空集團成立於菲律賓首都馬尼拉大都會，持有當地政府所核發的合法營運執照，為遊戲軟件開發公司，主要產品為在線遊戲平台、遊戲A P P ，服務對象為在線博弈遊戲產業。...

招募窗口3
  • 軟體、軟體即服務 / 雲服務
  • 100~500人
  • 169 Quirino Ave, Parañaque, 1700 Metro Manila

成為這些熱門工作的首波應徵者！

珷琚科技有限公司

風險管理分析師 Risk Analyst

◆風險評估與監控：監控遊戲機率、波動性，確保符合既定策略與合規標準；建立風險監控指標，及時發現並回報異常狀況。 ◆數據分析與報告：分析遊戲數據及異常操作，定期提供遊戲風險報告，提出優化與改善建議。 合規與內控：確保遊戲符合不同市場的監管要求，支援法規文件準備及第三方稽核工作。 ◆跨部門合作：與數學工程師合作，審查遊戲數學模型與概率設定，確保合理性；與產品與營運團隊協調，平衡商業目標與風險承擔。 ◆風險應對與優化：建立風險應變計劃，應對異常數據或技術異常；參與新遊戲的風險審查，提出風險建議與控制機制。...

  • 無管理責任
  • 22小時前更新

洋基工程股份有限公司

專案設計經理

1. 機電系統設計管理 1.1. 負責商場專案機電六大系統（空調、給排水、消防、強弱電、監控等）的設計規劃與技術整合。 1.2. 審查並整合各系統設計圖說，確保符合業主需求、商場營運需求與法規要求。 1.3. 與業主代表的機電設計單位協調，確保方案一致性。 2. 跨部門與外部協調 2.1. 與內部施工團隊、採購部門協作，確保設計與施工內容一致且可落地實施。 2.2. 主導與商場總設計單位及建築、室內團隊的機電介面協調。 2.3. 處理與政府單位、檢測機構的設計送審、變更與驗收相關事宜。 3. 專案進度與成本控制 3.1. 監控機電設計進度與成本，確保專案符合預算與時程。 3...

  • 管理6~10人
  • 積極招募中