HRBP主管 星空集團
職缺描述
1. 了解業務部門的策略，負責提供業務部門專業的.針對性的人力資源解決方案，有效落實各類人力資源工作如招聘、培訓、績效考核、員工關係、文化氛圍建設等。
2. 依公司的人力資源規劃與政策規範，有效貫徹.執行公司的人力編制、人才培育與薪酬績效方案等。
3. 傳承公司文化，發揚價值觀，建立溝通管道，確保組織的持續健康成長。
職缺需求
1. 全日制本科及以上學歷，1年以上人力資源經驗或優良應屆生。
2. 熟悉人力資源招募配置/績效管理/文化建構中至少兩個模組，有HRBP經驗優先。
3. 個性開朗，有業務思維，有服務意識。
4. 人際敏感度高，積極進取，吃苦耐勞。
5. 溝通能力好.學習能力強.適應力強.靈活度高.抗壓性強。
職缺狀態描述
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
馬尼拉
休假制度
輪班
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
績效獎金
工作經歷
1-3年
學歷要求
不拘
薪資待遇補充說明
另有績效獎金
成為這些熱門工作的首波應徵者！
鼎琉股份有限公司
運維高階主管
1.團隊管理：負責運維團隊的建設和管理。當前管理人數 7人。 2.系統架構與設計：設計和優化伺服器、雲端系統和網路架構。 3.故障應急與維護：處理故障，進行日常維護。 4.成本控制與預算管理：管理運維成本，確保資源有效利用。 5.風險管理與安全：進行風險評估，確保系統安全和合規。 6.溝通與協調：與其他部門溝通，確保運維工作順暢。 7.技術研發與創新：推動運維技術創新，導入新技術。 8.人員培訓與發展：培訓和發展運維團隊成員。...
- 管理6~10人
- 1日前更新
鼎琉股份有限公司
Java 開發工程師
歡迎「資工相關科系應屆畢業生」 使用 Java 技術設計與開發後端系統，打造穩定又高效的 RESTful API 和微服務 撰寫清晰、易維護的程式碼，讓系統能穩定運行並持續擴展 規劃並優化資料庫結構（MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等），讓資料庫表現更出色 分析系統 Log，協助團隊找出瓶頸並提出優化方案，讓系統順暢無阻 快速定位並解決生產環境問題，確保服務穩定不中斷 與產品及前端團隊密切合作，共同推動專案順利進行...
- 無管理責任
- 1日前更新
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