
1.工程技術整合: 統籌高科技廠房之工程技術規劃與系統整合,涵蓋空調、機電、無塵室、消防、給排水、氣體及化學供應等相關工程。
2. 設計與技術管理: 督導工程設計規劃、圖面整合、技術規範審查及施工介面協調,推動 BIM、3D 建模及工程標準化。
3. 專案整合管理: 協調設計、採購、施工及試車驗收等工程階段,掌握工程品質、進度、成本及技術風險。
4. 跨部門協調: 整合內外部資源,協調業主及各專業工程單位,解決跨系統及工程介面問題。
5. 部門經營管理: 負責部門人力配置、團隊領導、人才培育及績效管理,推動技術提升與組織發展。
1. 大學以上學歷,電機、機械、冷凍空調、能源、土木、建築或相關工程科系畢業。
2. 具 8 年以上工程相關經驗,或 3-5 年以上主管或團隊管理經驗。
3. 曾任職於機電空調、無塵室、高科技廠房或 EPC 統包工程相關產業。
4. 熟悉空調、機電、無塵室及廠務系統之設計規劃、工程整合與施工管理。
5. 具大型半導體、電子廠或高科技廠房建廠、擴廠專案經驗。
6. 具備跨部門溝通協調、專案管理、成本控管及團隊領導能力。
• 具大型半導體廠房、海外工程或跨國專案管理經驗。
• 熟悉 BIM、Revit、AutoCAD 等工程整合工具。
• 具工程技術標準化、制度建立及組織管理經驗。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台中市西屯區文心路二段 201號19樓
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
5-10年
學歷要求
大學或同等學歷以上
科系要求
機械工程、土木工程、建築、電機工程
1. 接的案子都是 MEP、機電管架/管線為主,暫時還沒拓展到土建方面的承包
2. 比較具規模的案子來自台積電、矽品等
3. 是工程總承包 EPC (Engineering, Procurement, Construction),美國的案子,E、P 都還是台灣做,只在美國做施工的部分,所以不用設計人才
4. 組織層級:董事長 → 副總 → 協理 (處級) → 經理 (部級) → 襄理 → 課級 → 副理
5. 設計一部:電力、消防;設計二部:給排水、消防;空間整合部:BIM
面試流程
~~原則上都一次現場面試完成;但如果剛好有些面試官無法參與,距離較遠的人選可以安排第二次面試以線上方式進行~~
1. 技術處三職缺 (總部缺):技術處協理 (→ 現任部級主管)
2. 駐美職缺:董事長特助 → 協理 (→ 不一定還有誰)
3. 面試總體時間約 2 小時
美國職缺
1. 案場會以德州的達拉斯跟休士頓為主
2. 基本上就是接台積電的案子
3. 預計美國公司會在 2025Q4~2026Q1 成立;案子會從 2026Q3開始
4. 理想上是找已經在美國的人選,有工作權跟簽證的,可以直接在美國工作,辦公室成立以前的工作模式開放討論
5. 如果從台灣找人,可能會先在台灣熟悉駐外的流程,然後再派去美國,所以前期在台薪資跟赴美的薪資會分開討論
6. 英文還是能流利使用比較好,跟當地包商溝通比較不會有問題
7. 薪資原則上是台灣薪資的 2~3 倍,質優可更高
8. 完整編制估計在 5~8 人,會從公司現在的體制中找人 (可能是總字輩) 出來派去美國主控
9. 由協理、董事長特助面試
聖暉工程創立於1979年,總部設立於台中市,營運範圍遍及亞洲各地,從台灣出發,深耕中國大陸,跨足東南亞。我們持續吸收新知、累積經驗、創新改良工法與技術,為客戶提供專業統包工程服務,服務範疇涵蓋高端無塵室整合、回收再生系統、機電工程、空調工程、恆溫恆濕工程、生技醫療工程、環境工程以及維修保養工程等領域。 聖暉聚焦於工程核心本業,透過綠色工程技術整合應用,導入友善環境工程方案,創造低碳經濟,成為『優質空間塑造者』。結合多工種、多產業、多人才營運核心策略,提供客戶高效節能解決方案,為產業升級與全球經濟注入永續成長動能, 以熱情、專業、創新和品質為客戶提供最佳的服務,積極實踐「環境永續、社會共好......