人事副經理
Job Description
1、發展招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標等人才招募、遴 選、任用等相關作業。
2、人事行政作業流程以及總務事務規劃及執行
3、協助公司政策 推動及其它主管交付任務。
Job Requirement
1、相關職位 3-5 年以上工作經驗
2、曾任職管理 200-500 人企業
3、英文流 利，熟悉辦公室軟體
4、工作嚴謹認真、忠於職守，具有較強的責任感及良好的職業道德
5、有團隊意識及良好組織規劃能力。
Other Conditions
另加崗位獎金+小費
試用期三個月:80%薪資+崗位獎金+小費
1.公司免費提供食宿，員工餐廳每天四餐，宿舍 2 人間,免費提供寢具。
2.中秋節、除夕、大年初一當班期間 1.5 倍薪資，每月部門團建及各類活動，新年紅包開工紅利。
3、月休 4 天，可存假，工作滿一年享有 15 天帶薪年假，生日當月享有帶薪生日假。
4.每年享有 550 USDT 路費補貼。
5.工作滿一年以上員工享有公司工齡薪資 70 USDT，5 年封頂。
6.公司協助外籍人員入柬，接機保關，轉正當月給予入職路費補助 350 USDT。
工簽：公司負責辦理工作簽證，所產生費用將在薪資中扣除，合約到期後退還。
Job Status Description
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
菲律賓
Holiday
Rostered / Shift
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
Performance Bonus
Experience Required
No experience required
Education Required
Junior college / Associate degree or equivalent
Additional Salary Information
另有績效獎金
- Philippines
- 菲律賓
- Full-time
- At least 3230 USD / month
- At least 38760 USD / year
- No Management Responsibility
-
Collaborating Recruiters
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