Job Description

1.現場品管監督管理
2.焊道、材料檢驗、查驗
3.規劃品管檢查表單及品管標準相關事宜
4.品管報表文書作業
5.量規儀器操作
6.會同業主報驗
7.熟Office文書系統

Job Requirement

※ 具工程品管相關證照尤佳
※ 具工程品管經驗尤佳
※ 具經驗者,薪資另議

Other Conditions

※ 公司通知面試者提供300元誤餐費

Job Status Description

Expatriate

No business trip required

Working Hours

Day Shift

Remote Work

On-site

Job Location

高雄

Holiday

Complies with Labor Standards Act

Onboard Day

Based on interview

Number of Vacancies

1 person

Stock and Bonus

None

Experience Required

1-3 years

Education Required

Junior college / Associate degree or equivalent

Additional Salary Information

固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

Consultant Insights

Teleny
資深獵頭,專精營建工程、半導體設計、軟體開發產業、金融科技

面試流程

1. 主任職:一次面談,實體面試,由技術處長面談
2. 經理職:兩次面談;第一次視訊約 30 分鐘,由副總面談;第二次實體,由副總及總經理面談
3. 可能會在面試中進行測驗,看人選狀況
4. 面試地點可討論,因為主管會全台跑,可以安排在人選所在地面談 (若主管行程可配合)

薪酬福利

1. 有透明的升遷制度
2. 每年都會有調薪的機制 (每年 12 月確認隔年調整幅度),如果入職滿一年或將近一年就有機會調整 (入職過試用期也有一次調整的可能性),調整與否跟幅度要看個人績效表現
3. 通常管理職待超過 2 年後 (工程師大概過 1 年),薪資就一定會拿超過當初談的保證年薪 (看入職時間),而且可能會超過不少 (一樣看個人績效),所以通常他們的人進公司 3 年後就會非常穩定

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  • 500-1000 employees
  • 新北市林口區文化二路一段266號18樓-3

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宏偉營造股份有限公司

工務經/副理

工作內容 1. 工程管理 1.1. 工程進度管理。(15%) 1.2. 專案成本控制,監督現場安全,並確保所有工作均符合相關法規和標準。(15%) 1.3. 業主請款/廠商計價之進度追蹤及覆核施工數量。(15%) 1.4. 覆核工程變更設計(工程追加減,含業主變更、施工變更、法規或政策變更)。(10%) 2. 溝通協調 2.1. 工作任務分派。(10%) 2.2. 各方溝通:定期與建築師/技師、督導/監造、承包商和業主進行溝通,及時反映施工現場的狀況及問題,確保信息透明。(10%) 2.3. ...

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法務經理 Legal Manager

職務說明 我們正在尋找一位具備高度專業與商業敏感度的法務經理,加入新藥開發團隊。此職位將負責公司日常營運與研發相關之合約管理與法律風險控管,並支援公司於資本市場發展(含IPO)過程中的法務需求。 主要工作職責 • 審閱、撰寫及協商各類中英文合約,確保內容符合法規並兼顧公司利益 • 負責合約管理與歸檔制度建立與優化 • 常見合約類型包含但不限於: o 保密協議(NDA / CDA) o 臨床試驗與委託研究機構合約(CRO Service Agreement) o 勞務/顧問合約(Service Agreement) • 支援跨...

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