設計部經理
Commission
Job Description
1. 負責所有系統的統籌及管理。
2. 與業主討論溝通，並針對設計工作進行整體管控，協調人力及進度安排。
3. 工程進度、預算、時程管控。
4. 工程驗收、檢討及審查。
5. 專長於空調、機械及無塵室內裝的專業
Job Requirement
1. 8 年以上相關工作經驗。
2. 須有專案系統設計、規劃、整合等經驗（乙方：工程顧問公司、工程公司）。
3. 具高科技廠房、大型商辦經驗尤佳。
4. 具備英語溝通能力；熟悉日、韓文加分。
Job Status Description
Expatriate
Occasional business trip only
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
桃園/新竹/台中/台南
Holiday
Complies with Labor Standards Act
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
5-10 years
Education Required
Junior college / Associate degree or equivalent
Language Required
Additional Salary Information
出差外派：配合案子異動調配。 股票與獎金：每年分發績效獎金/ 不定時實施員工認股
- Taoyuan、Hsinchu、Taichung、Tainan
- 桃園/新竹/台中/台南
- Full-time
- 92000 ~ 176000 TWD / month
- 1200000 ~ 2300000 TWD / year
- Manage 6~10 people
-
Collaborating Recruiters1
Consultant Insights
Teleny
資深獵頭，專精營建工程、半導體設計、軟體開發產業、金融科技面試流程
1. 主任職：一次面談，實體面試，由技術處長面談
2. 經理職：兩次面談；第一次視訊約 30 分鐘，由副總面談；第二次實體，由副總及總經理面談
3. 可能會在面試中進行測驗，看人選狀況
4. 面試地點可討論，因為主管會全台跑，可以安排在人選所在地面談 (若主管行程可配合)
薪酬福利
1. 有透明的升遷制度
2. 每年都會有調薪的機制 (每年 12 月確認隔年調整幅度)，如果入職滿一年或將近一年就有機會調整 (入職過試用期也有一次調整的可能性)，調整與否跟幅度要看個人績效表現
3. 通常管理職待超過 2 年後 (工程師大概過 1 年)，薪資就一定會拿超過當初談的保證年薪 (看入職時間)，而且可能會超過不少 (一樣看個人績效)，所以通常他們的人進公司 3 年後就會非常穩定
Hiring Companies More Jobs
洋基工程股份有限公司
洋基集團全球營運總部位於台灣林口，為因應全球化以及兩岸發展之黃金交叉，除了在台灣地區的新竹、台中、台南各設有分公司進行企業版圖擴張外，更致力於大陸內地之佈局規劃。 現今已在蘇州、東莞等地區廣設分公司。因應台商PCB產業鏈也在泰國與越南成立分公司，成功向海外發展邁出紮實的第一步。 進入21世紀後，洋基工程主要營業項目持續聚焦於高科技廠房機電空調、無塵室、商辦大樓、飯店、醫療中心等機電統包集成工程。...
- Construction / Building / Public Works
- 500-1000 employees
- 新北市林口區文化二路一段266號18樓-3
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數位獵人科技股份有限公司
【代徵】HR Manager
1. 統籌人力資源相關作業，涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃，以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略，強化組織人才梯隊，同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制，確保各項人事作業符合現行法規，並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化，確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略，並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象，提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理，包括各項法定保險與退休制度等作業。...
- TaiwanTaipei
- 全職
- Manage 6~10 people
- Actively Recruiting
華城電機股份有限公司
BMS資深硬體工程師(南港)
1. 在電氣層面設計開發電池管理系統的功能。 2. 與一支積極進取的工程師團隊合作，創建完整的電池管理和儲能係統。 3. 使用 GitLab 等協作開發工具進行團隊協作。 4. 在進行系統測試的同時，積極探索創新的儲能解決方案。 5. 向潛在客戶和業務夥伴闡述工作目標和內容。...
- No Management Responsibility
- Actively Recruiting
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